Удержание 50% заработной платы с зарплатного счета - вопросы о банке и бухгалтере

Вопрос №14401783 из г. Петропавловск-Камчатский
опубликован 17.07.2018, 22:04

Кто производит удержание 50 % заработной платы с зарплатного счета? Банк, зарплатным клиентом которого я являюсь, или бухгалтер? Если второе, должно ли удержание отображаться в расчетном листе? В расчетке из удержаний только подоходный, средства по расчетке поступили на карту полностью, а уже через сутки половину списали. Спасибо!

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Садыков Ильдар Фанисович

Юрист Казань, стаж 5 лет

4.9 40167 отзывов

Смотря кому был передан исполнительный документ (судебный приказ). Если его передали в бухгалтерию организации, то должно быть отражено в расчетном листке (ст.136 Трудового кодекса РФ). Если в ФССП, то будут удерживать по постановлению пристава, которое должно быть направлено в бухгалтерию. Если пристав не нашел место работы, то в банк отправит для взыскания на основании Федерального закона от 2 октября 2007 г. N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве".

17.07.2018, 22:45

Спасибо, буду знать.

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 40 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы

Гуденкова Елена Викторовна

Юрист из города Орёл, стаж 19 лет

4.9 2402 отзывa

Добрый день! Удержания из заработной платы в погашение долга, признанного решением суда, производят по исполнительному листу. Если сумма до 25000 руб., взыскатель имеет право передать исполнительный лист прямо в банк. Если сумма выше, то исполнительный лист поступает в службу судебных приставов, пристав выносит постановление об удержании 50% из заработной платы, бухгалтер организации производит удержания и направляет денежные средства с ФССП (Федеральный закон "Об исполнительном производстве").

17.07.2018, 22:44

Хороший ответ. Спасибо!

Спросить юриста