Хабаровск, 18.07.2018, 11:37

Необходимость согласования отпуска с заместителем начальника дистанции пути - действительно ли такое требование?.

Вопрос №14403173 из г. Благовещенск
опубликован 18.07.2018, 11:37
Здравствуете, уважаемые юристы! Работаю на в ОАО РЖД. Вопрос на насыпку собрался идти в отпуск руководитель дистанции пути мне говорит что я должен сначала согласовать с зам ПЧ по текущему содержанию пути если он скажет да,то тогда он мне подпишит заявление на отпуск. Полный бред он говорит, за 15 лет первый раз такое слышу. Можно ответ на мой вопрос.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

У работодателя должен быть график отпусков, согласно которого, вы и должны идти в отпуск

Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.

О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.

18.07.2018, 13:32
Оценка автора вопроса:
Но вопрос не в этом заключался,а в том что подпись должен поставить сначала пчз ,а потом уже пч
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 час

Юридические услуги в Благовещенск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских