Отказ от отпуска после 8 лет работы - вопросы оплаты и условий\nКонфликт с отделом кадров - как заработать право на отпуск после 8 лет работы

Вопрос №3486300 из г. Туапсе
опубликован 04.03.2014, 19:39

Я 8 лет работаю в ржд собрался в очередной отпуск а отдел кадров мне говорит, что я должен за первый отпуск. То есть я пошел в первый отпуск через шесть месяцев, а мне оплатили за весь год, но все последующие отпуска я отгуливал нормально, а в этот не отпускают говорят, что я на него еще не заработал. Как мне поступить в этой ситуации могут ли мне не оплатить полный отпуск. Ведь прошло восемь лет.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Гречка Екатерина Яковлевна

Юрист Анапа, стаж 11 лет

5.0 81 отзыв

Отпуск предоставляется раз в год, поэтому если Вы отработали 8 лет Вам положено именно 8 отпусков. Администрация фирмы может пойти на встречу сотруднику, и в праве предоставить ему отпуск авансом в любое время. Обязанность же предоставить отпуск возникает, только если у сотрудника есть необходимый стаж, дающий право на отпуск (ст. 121 ТК РФ). Т.е. если Вы отработали 8,5 лет отпуск Вам могут дать, но не обязаны.

Срока давности тут нет т.к. трудовые отношения длящиеся по своей природе.

04.03.2014, 20:01

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 18 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 121. Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпуска

Зекрина Айсылу Аслямовна

Юрист из города Белорецк, стаж 15 лет

4.5 48033 отзывa

Отпуска предоставляются согласно графика отпусков.

04.03.2014, 19:57

Спросить юриста

Попов Николай Алексеевич

Юрист из города Калининград, стаж 37 лет

4.4 3980 отзывов

При составлении графика отпусков желания работника учитываются, если это не мешает производственному процессу. Отпуск могут предоставить и авансом. В вашем случае надо смотреть документы в отделе кадров, чтобы дать вам правильный ответ

05.03.2014, 02:06

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 61 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отказ от отпуска после 8 лет работы - вопросы оплаты и условий\nКонфликт с отделом кадров - как заработать право на отпуск после 8 лет работы

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Юридические услуги в Туапсе

Похожие вопросы