Средний заработок при переводе на новую работу - правила и реалии
Вопрос №14403526
из г. Москва
опубликован 18.07.2018, 13:40
опубликован 18.07.2018, 13:40
Я в положении, принесла на работу справку о переводе на другую работу. Работадатель предложил 8 ми часовой график. (работаю 11 часов, 2/2) при этом, сказал, что зарплата будет выплачивать я по факту отработанного времени - 8 часов. Вопрос: так ли это? Или согласно Статье 254 должен сохраниться средний заработок по предыдущей работе?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день. Если речь идет о предоставлении вами медицинского заключения и заявления о предоставлении условий труда согласно мед. заключения, и, как следствие - перевод на легкий труд, то все верно - сохраняется заработок по прежнему месту работы - ст. 254 указана верно.
Если же речь идет о справке о беременности, то тогда возможны следующие гарантии:
В соответствии со ст. 259 ТК РФ: Запрещаются направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни беременных женщин.
В соответствии со ст. 93 ТК РФ - Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе (письменного заявления) беременной женщины. При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.
18.07.2018, 14:02
Оценка автора вопроса:
Благодарю за потраченное время!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 22 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 493
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 547
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 939
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 107
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
5
15 361
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 630
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
1
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Беременность и работа - права и возможности при долгом рабочем дне
Возможностей для отказа от смены графика в работе сокращены в связи с переводом на легкий труд
Вопросы по расчету сверхурочных часов при суммированном учете рабочего времени
Как избавиться от ночных смен и перейти на легкий труд при работе химиком-технологом?
Врач-гинеколог отказывается предоставить справку для изменения условий работы беременной работницы - Что делать?
Беременная женщина в салоне сотовой связи - нарушение прав или неправомерные отказы работодателя?
Перевод работника на низкооплачиваемую должность - временный характер и сохранение средней зарплаты
Может ли работодатель сократить рабочее время и зарплату сотрудника на основании медицинской справки?
Работающая беременная кассир - как изменить график и чего ожидать от работодателя?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут