Обязан ли работодатель прописывать в трудовой книжке, что работник не занимал должность водителя при увольнении, согласно статье 264 УК РФ?
Вопрос №14406593
из г. Тюмень
опубликован 19.07.2018, 10:12
опубликован 19.07.2018, 10:12
264 ст УК РФ повторное управление автомобилем в н.с обязан ли работодатель прописывать в трудовой книжке что не занимал должность водителя при увольнении.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день. Работодатели указывает непосредственно в трудовой книжке ту должность которую вы занимали Согласно трудового договора. Хорошего приятного дня.
19.07.2018, 10:14
Оценка автора вопроса:
Ответ неполный.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Похожие вопросы
Проблемы с выдачей трудовой книжки при увольнении - вопросы возмещения ущерба и указания даты увольнения
Обязан (может ли по просьбе) ли работодатель
Находимся ли водители грузовиков по трудовому договору в обязательной необходимости иметь доверенность на управление?
Работодатель задерживает трудовую книжку - можно ли изменить дату увольнения при истребовании?
Какие случаи задержки выдачи трудовой книжки при увольнении работника не предполагают "вину работодателя"?
Возможно ли понижение в должности и снижение заработной платы при смене штатного расписания?
Работодатель отказался выдать трудовую книжку при увольнении - как защитить свои права и получить компенсацию
Мать-одиночка - вопросы о сокращении и переводе на новую должность
Работодатель отказался заключать трудовой договор из-за утерянной трудовой книжки - как получить медицинскую книжку?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут