Здравствуйте, Ольга! Работодатель должен уведомить работников о наличии системы видеонаблюдения и получить их согласие, обычно данное положение включается в трудовой договор или оформляется отдельным документом; видеонаблюдение может быть установлено только на рабочем месте, скрытое слежение за работником запрещено.

С уважением, ЮРИДИЧЕСКАЯ ФИРМА «ЗАКОН».

23.07.2018, 13:40

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 48 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 16 из 47 461 Поиск Регистрация

Юрист, стаж 8 лет онлайн

PRO

Юрист, стаж 11 лет онлайн

Юрист, стаж 14 лет онлайн

PRO

Юрист, стаж 6 лет онлайн

Найти Юриста Зарегистрироваться

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Должен ли работодатель брать подпись о согласии видеонаблюдения и прослушки на рабочем месте у работника при приеме на работу?

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы

Обязан ли работодатель уведомить меня о видеонаблюдении на моем рабочем месте в банке?

Имеет ли право работодатель устанавливать прослушку на рабочем месте? Если уже установлена прослушка что делать?

Может ли работодатель требовать работу в ненормированный рабочий день за пределами организации?

Установка видеонаблюдения и прослушки на рабочем месте без согласия сотрудников

Как правильно составить уведомление о приостановлении работы при задержке зарплаты?\n2.

Нарушение прав работников - работодатель установил видеонаблюдение и запись разговоров без предупреждения о прослушке

Какие законы регулируют безопасность труда и можно ли делить рабочее место с другими сотрудниками?

Должен ли работник при отсутствии работы находится на рабочем месте до окончания рабочей смены?

Правомерность действий работодателя в увольнении работника - анализ ошибок и спорные моменты

Требования работы после приостановления и условия передачи письменного уведомления работнику

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59