Выплата выходного пособия учителя-логопеда при увольнении по сокращению штатов - вопрос о дополнительных выплатах при отсутствии новой работы
Вопрос №14418655
из г. Челябинск
опубликован 23.07.2018, 13:24
опубликован 23.07.2018, 13:24
Увольнение по сокращению штатов учителя-логопеда состоялось 1 июня 2018 года. При увольнении было выплачено выходное пособие в размере среднего месячного заработка. Должен ли работодатель оплачивать пособие ещё 2 месяца, если бывший сотрудник не нашёл ещё работу, но стоит в центре занятости.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день
Конечно должен.
Рекомендую ознакомится со ст.178 ТК РФ
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
24.07.2018, 06:51
Оценка автора вопроса:
Хороший ответ. Спасибо!
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 43 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Да, должен.
По окончании второго месяца после увольнения бывший работник должен написать заявление о выплате среднего месячного заработка за второй месяц (приложив копию трудовой книжки, которая подтвердит отсутствие трудоустройства).
По окончании третьего месяца бывшему работнику также необходимо написать соответствующее заявление и предоставить справку из центра занятости о том, что он встал на учет в течение 2-х недель с момента увольнения по сокращению штата.
23.07.2018, 14:08
Оценка автора вопроса:
Спасибо, буду знать.
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Челябинске
Составление претензий в трудовую инспекцию
66
Помощь в восстановлении на работе
65
Судебное представительство
65
Взыскание заработной платы
64
Взыскание невыплаченной заработной платы
64
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
63
Обжалование дисциплинарного взыскания
63
Оспаривание незаконного увольнения
63
Консультации по трудовому законодательству
63
Привлечение сотрудников к ответственности
61
Составление должностных инструкций
61
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
61
Похожие вопросы
Вопрос о выплате второго выходного пособия бывшему сотруднику, который уволился досрочно
Выходное пособие при увольнении по сокращению штатов - когда его выплачивают и в каком размере
Уволенной дочери не было выплачено выходное пособие
Права уволенной работницы на выходное пособие и зарплату - возможность подачи в суд на восстановление на работе?
Оплата больничного листа при увольнении по сокращению штата - необходимость после получения выходного пособия?
Уволенная досрочно по сокращению штата - вопрос о выплате второго пособия
Вопрос выплаты второго заработка при увольнении по сокращению - когда и кому выплачивается?
Выходное пособие при сокращении штатов - условия выплаты двухнедельного и месячного среднего заработка
Вопрос возникает - должны ли пенсионеры, которые подвергаются сокращению
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут