Уволилась в 2017 году по собственному желанию, без записи в трудовой по уходу за ребёнком до 14 лет.
Вопрос №14419075
из г. Нижний Новгород
опубликован 23.07.2018, 17:48
опубликован 23.07.2018, 17:48
Уволилась в 2017 году по собственному желанию, без записи в трудовой по уходу за ребёнком до 14 лет. Устроилась на другое место работы в 2018. Сохраняется ли у меня непрерывный трудовой стаж?
Читать ответы (0)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Нижнем Новгороде
Взыскание заработной платы
64
Взыскание невыплаченной заработной платы
62
Оспаривание незаконного увольнения
62
Составление претензий в трудовую инспекцию
61
Помощь в восстановлении на работе
61
Консультации по трудовому законодательству
61
Оспаривание записей в трудовой книжке
60
Судебное представительство
59
Обжалование дисциплинарного взыскания
59
Составление должностных инструкций
58
Коллективный иск к работодателю
57
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
57
Похожие вопросы
И обязательна ли соответствующая запись в трудовой книжке?
Возможен ли выбор декретного расчета по страховому стажу за 2011-2012 гг. при условии 8-летнего трудового стажа
Как выбрать годы для расчета декретных, если уволилась в 2014 году и устраиваюсь на работу после этого?
Стаж работы без записей в трудовой книжке - будет ли он признан непрерывным?
Вопрос по расчету декретного пособия при смене места работы и периода декретного отпуска
Вопрос о праве на замену лет при оплате больничного после рождения ребенка и увольнения с работы
Выбор годов для расчета декретного отпуска при повторном рождении ребенка
Выбор годов для расчета пособий при втором декрете, если предыдущий отпуск был с 2013-2016 годы.
Можно ли заменить годы работы для расчета больничного при уходе за ребенком
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут