Влияет ли введение изменений в ФЗ № 41 от 07.03.2018 на отпуск без сохранения заработной платы и возможность получения полной зарплаты работником?
Вопрос №14420894
из г. Нижневартовск
опубликован 24.07.2018, 06:54
опубликован 24.07.2018, 06:54
Распространяется ли на отпуск без сохранения заработной платы изменения ФЗ № 41 от 07.03.2018? Т.е. вопрос такой: Если работник находится в отпуске без сохранения ЗП 14 дней, то он все равно получит полную зарплату? Мой работодатель не хочет подписывать мне отпуск без сохранения, говоря, что отдыхая получишь такую же зарплату!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Отпуск без сохранения заработной платы не дает Вам права на получение заработной платы за период такого отпуска вообще. Проще говоря это отпуск за свой счет. За вами только сохранится место работы.
24.07.2018, 07:58
Оценка автора вопроса:
Спасибо за дельный совет!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 час
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Нижневартовске
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
16
Оспаривание незаконного увольнения
16
Составление претензий в трудовую инспекцию
15
Составление должностных инструкций
15
Консультации по трудовому законодательству
15
Изменение оснований увольнения
15
Помощь в восстановлении на работе
15
Расторжение срочного трудового договора
15
Судебное представительство
15
Взыскание заработной платы
14
Привлечение сотрудников к ответственности
14
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
14
Похожие вопросы
Возможность долгого отпуска без сохранения зарплаты и назначение замещающего работника
Правила предоставления отпуска без сохранения заработной платы при рождении ребенка - сроки и обязанности работодателя
Правомерно ли предоставление работнику отпуска без сохранения заработной платы?
Как общаться с работником, имеющим вид на жительство в РФ и просившим отпусков без сохранения заработной платы
Оплачивается ли этому работнику больничный лист, если он в это время находился в отпуске без сохранения заработной платы?
Вопрос - Могу ли я отправить работника в очередной отпуск, если он был без зарплаты в течение полугода?
Оплата проезда в отпуске за свой счет - обязана ли это организация?
Можно ли отказать в отпуске без сохранения заработной платы при подготовке к госэкзамену?
Как получить отпуск без сохранения заработной платы и продолжать работать по внутреннему совместительству?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут