Вопрос о возможности уволиться без отработки при совмещении учебы и работы
опубликован 24.07.2018, 23:43
У меня такой вопрос. Я совмещаю учебу с работой, с 30-го июля начинается учеба и я хочу уволиться без отработки именно в этот день. Не заставит ли работодатель отрабатывать меня 2 недели?
Наталья, если Вы работаете по трудовому договору, то не все зависит от Вашего желания. В нем может быть прописана Ваша обязанность отработки. Статья 80 Трудового кодекса предусматривает возможность уволиться по собственному желанию абитуриенту без отработки в связи с "зачислением в образовательную организацию". Но, как я понимаю, устраиваясь на работу, Вы поставили в курс работодателя о том, что уже учитесь. Тем не менее, поговорите с работодателем и по обоюдному согласию этот обязательство может быть им не навязано.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 27 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 91 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижний Новгород
Похожие вопросы
Возможно ли уволиться без отработки двух недель 5 августа на основании справки о зачислении и требуются ли дополнительные
Можно ли уволиться без отработки, если уже нашел новую работу?
Вопрос о возможности забрать отпуск после учебы
Права работников при неофициальном трудоустройстве - отработка двух недель и возможность увольнения без отработки
Работающий пенсионер, хочу уволиться без отработки, работодатель заставляет отрабатывать 2 недели, правомерно ли это?
Обязательна ли отработка при увольнении, если работодатель требует 14 рабочих дней?
Как определить дату начала отсчета отработки при увольнении с 10 января?
Право уволиться без отработки двух недель - что говорит закон для пенсионеров
Можно ли уволиться с работы в РЖД без выплаты за учебу и специальную одежду?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут