Как защитить свои права в случае увеличения рабочего дня без изменения оклада и графика?
Вопрос №14424835
из г. Курган
опубликован 25.07.2018, 07:43
опубликован 25.07.2018, 07:43
Работодатель хочет увеличить рабочий день с 12 часов в смену, до 13 часов в смену. Оклада при этом нет, только % с продаж. При этом график не меняется. И график не 2*2, как при 12 ч. раб. дне, а 4*2. А табелирует всех по 8 часов. Куда можно обратиться?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Доброе утро Елена. Для начала Вы можете попробовать решить вопрос непосредственно с работодателем. Для этого Вы можете изложить свои требования или донести информацию о нарушении Ваших трудовых прав до руководителя организации, написав обращение или докладную записку на имя нанимателя либо обратиться за помощью в профсоюзную организацию если есть такая. Если считаете что это не поможет или нет профсоюза то следующие инстанции Вам точно помогут - это инспекция по труду, прокуратура; полиция (если есть признаки преступления в действиях работодателя) ; суд. Удачи и успехов в решении Вашего вопроса.
25.07.2018, 07:50
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
5
47 474
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 873
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 519
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ахмедов Г.С.
5
344
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 890
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
160
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
8
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Курган
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Часов всегда больше фактически отработанных и начисления меньше оклада на довольно ощутимую сумму.
Трудовой договор без указания рабочих часов - скрытые трудовые нормы и праздничные оплаты вопросительны
График работы сменных сотрудников и вопрос об отпуске - нужно ли писать заявление на 3 дня?
Нерегламентированный рабочий день и неоплачиваемые дополнительные смены - что делать в такой ситуации в аптеке?
Изменение графика работы привело к сокращению зарплаты сотрудника без изменения условий труда - как правильно решить эту ситуацию?
Запрос работников о сохранении старого графика работы сменного персонала
Имеет ли он на это права, если я не подписываю график в котором он предлагает мне другую смену.
Возможностей для отказа от смены графика в работе сокращены в связи с переводом на легкий труд
Предложение изменить график работы на 8-ми часовой рабочий день во время ремонта газопровода в котельной
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут