Начальник дал зарплату в ноутбуке, а теперь требует его вернуть - что делать?

Добрый день Антон. В соответствии со ст.131 ТК РФ Выплата заработной платы производится в денежной форме в валюте Российской Федерации (в рублях). В случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации о валютном регулировании и валютном контроле, выплата заработной платы может производиться в иностранной валюте.

В соответствии с коллективным договором или трудовым договором по письменному заявлению работника оплата труда может производиться и в иных формах, не противоречащих законодательству Российской Федерации и международным договорам Российской Федерации. Доля заработной платы, выплачиваемой в неденежной форме, не может превышать 20 процентов от начисленной месячной заработной платы.

Выплата заработной платы в бонах, купонах, в форме долговых обязательств, расписок, а также в виде спиртных напитков, наркотических, ядовитых, вредных и иных токсических веществ, оружия, боеприпасов и других предметов, в отношении которых установлены запреты или ограничения на их свободный оборот, не допускается.

В данной ситуации я считаю что руководитель Вас подставил. Все документы на ноутбук у него имеются и наверняка оформлены на его имя. Доказать что он Вам передал ноутбук в счет зарплаты у Вас навряд ли получится и можете на ровном месте получить судимость за совершение кражи. Удачи и успехов при решении Вашего вопроса.