Применение Статьи 291 - оплачиваемые отпуска для работников с трудовым договором до двух месяцев
опубликован 25.07.2018, 17:00
Применяется ли Статья 291. Оплачиваемые отпуска
Работникам, заключившим трудовой договор на срок до двух месяцев, предоставляются оплачиваемые отпуска или выплачивается компенсация при увольнении из расчета два рабочих дня за месяц работы. К педагогическим работникам у которых удлиненный отпуск (42 дня) если они заключили трудовой договор на 2 или меньше месяца?
Добрый день. Действие статьи распространяется на указанный Вами случай. Согласно статьи 291 ТК РФ «Работникам, заключившим трудовой договор на срок до двух месяцев, предоставляются оплачиваемые отпуска или выплачивается компенсация при увольнении из расчета два рабочих дня за месяц работы». При этом в ТКРФ нет норм, ограничивающих действия данной статьи на какие-либо категории работников. В случае, если, при временной работе отпуск не использован, работник заключивший трудовой договор сроком на два месяца, имеет право на денежную компенсацию при увольнении.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 16 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 92 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Луга
Похожие вопросы
Вопросы отпуска и компенсации при увольнении работника с срочным трудовым договором на 2 месяца по статье 291 ТК
Компенсация за отпуск при увольнении по статье 291 Трудового кодекса - применимость в случае замены основного работника
Особенности рабочего времени и отдыха в срочном трудовом договоре на 1 месяц
Оплата причитающихся дней отпуска при окончании срочного трудового договора - права работника и сроки расчета
Как рассчитать компенсацию при увольнении работника, принятого на срочный трудовой договор на период отпуска основного работника?
Зависит ли количество дней компенсации от срока трудового договора?
Регулирование труда работников религиозных организаций и особенности трудовых договоров в России
Расчет отпускных и компенсации для работника с ненормированным рабочим днем
На предприятии проходили производственную практику студенты.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут