Не выплачивают зарплату - как добиться своих прав в кондитерской, в которой работала без официального трудоустройства?

Вопрос №14429235 из г. Сургут
опубликован 26.07.2018, 12:01

У меня такая ситуация, я работала в кондитерской продавцом их продукции, работала не официально, около полу года все было нормально, потом пришла к ним проверка, около месяца цех толком не работал, но торты откуда то возили, с того момента они начали не выплачивать зарплату, в итоге получилось так, что я три месяца работала бесплатно на них, точку на которой я работала закрыли, мне пообещали отдать зарплату как только посчитают весь товар, потом они мня около недели-полторы говорили, что врмени нет, затра посчитаем, потом я их все же допросилась, что бы они наконец то все посчитали, они сказали что там есть недостача, почти пол суммы которой они должны были, я с этим смерилась, ну мало ли, может так и есть, после этого опять около недели они мне говорили что завтра завтра все, что начальница не в городе пока, потом я уже психанула, позвонила ей и оказалось так, что они нашли еще какие то накладные и что у меня еще больше недостача, она мне сказа что перезвонит, что бы я пришла и посмотрела, но с тех пор так и не единого звонка не было, им звоню они не берут трубки и так уже на протяжение недели-полторы.

Я не знаю что делать, из за этого всего я просто оказалась на самом дне, я по уши в долгах, вот вот с квартиры выгонят, кредиты висят просроченные, подскажите пожалуйста, может можно что то с этим сделать, ну что бы они отдали зарплату, хотя бы половину что ли.

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, Диана.

На лицо явное нарушение прав работника недобросовестным работодателем и Вам необходимо в срочном порядке решать данный вопрос не путем звонков и сообщений, а официальной перепиской с грамотно составленными документами. Нужно соблюсти досудебный претензионный порядок, а если это не поможет, то подавать на них в суд и привлекать трудовую инспекцию и жаловаться в прокуратуру, так как невыдача заработной платы повлекла за собой нарушение Вами других обязательств и все это можно предъявить работодателю. Если предприятие достаточно большое, то велики шансы, что до суда не дойдет, так как большие предприятия боятся проверок, особенно трудовых инспекций. Главное - это грамотно подсчитать и изложить свои требования. Если Вам необходима помощь при составлении документов буду рада помочь.

26.07.2018, 17:26
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 5 часов

Юридические услуги в Сургут

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских