Как избежать выполнения целевого направления в договоре о предоставлении поддержки финансового характера?

Вопрос №14439784 из г. Омск
опубликован 30.07.2018, 10:43

Как я могу не отрабатывать целевое направление? В договоре указано, что стороны договорились о том, что меры поддержки финансового характера не предоставляются. Так же написано, что они обязаны предоставить прохождение практики и трудоустройство. Сколько отрабатывать не написано. Целевое от района, в комитете сказали, что если не хочешь не отрабатывай, только кому я это докажу через 5 лет? Помогите.

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Деревянко Станислав Юрьевич

Юрист Санкт-Петербург, стаж 11 лет

4.5 61288 отзывов

Доброго вам времени суток. В Первую очередь нужно изучить договор касаемо сроков. Желаю вам удачи в решении вашего вопроса.

30.07.2018, 10:52

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Бабкин Михаил Александрович

Юрист из города Москва, стаж 13 лет

4.9 30721 отзыв

Добрый день! В данном случае непонятно, какие точно установлены условия договора, тем более, нет сроков отработки, и нет никаких финансовых гарантий, тут конечно нужно знакомиться с договором, но если условия договора не выполняются, то Вы можете написать заявление с просьбой расторгнуть договор, если комитет согласиться, то Вы расторгните договор по соглашению сторон и вопрос решиться. Но повторюсь, нужно смотреть договор.

С Уважением!

30.07.2018, 10:48

Спросить юриста

Мария

Автор вопроса

1 отзыв

Если не указан срок отработки, значит я могу месяц отработать и уйти, они обязаны меня всего лишь трудоустроить, про отработку в договоре ни слова.

30.07.2018, 10:51

Спросить юриста

Деревянко Станислав Юрьевич

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 11 лет

4.5 61288 отзывов

30.07.2018, 10:53

Спросить юриста

Бабкин Михаил Александрович

Юрист из города Москва, стаж 13 лет

4.9 30721 отзыв

В таком случае, если у Вас нет отработки, и обычный трудовой договор без срока, то можете за 2 недели написать заявление об увольнении. По общему правилу, в силу ст. 80 ТК РФ. И соответственно уволиться.

30.07.2018, 10:53

Спросить юриста