Работодатель отказывается продлевать договор с переведенными сотрудниками - правомерно ли это?
Вопрос №14441996
из г. Ухта
опубликован 30.07.2018, 21:57
опубликован 30.07.2018, 21:57
В октябре прошлого года нашу лабораторию передали из одной (пусть будет 1) организации в другую (назовем ее 2). т. е. все сотрудники лаборатории написали заявление об увольнении с переводом из 1 организации, а во 2 организации написали заявление на прием с переводом. Все заявления были подписаны руководством, но в итоге всех приняли на срок 1 год. Скоро этот год закончится и нам говорят, что продлевать договор не будут. Правомерны ли действия работодателя?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Доброго времени!
При переводе Вы должны были подписать трудовой договор.
Если он срочный (по основаниям, указанным в Трудовом кодексе, ст. 59 ТК РФ), то Работодатель вправе прекратить с Вами трудовые отношения по окончании указанного в договоре срока.
Если Работодатель каким то образом осуществил перевод из 1 в 2 без подписания нового трудового договора, то фактически возникшие трудовые отношения нельзя считать "срочными", и работодатель не вправе увольнять по указанной причине.
Если Работодатель осуществил перевод из 1 в 2 с одновременным заключением дополнительного соглашения к имеющемуся ранее трудовому договору (в котором меняется сам работодатель), то действующими остаются условия трудового договора № 1, в том числе и условия о сроке его действия.
Успехов Вам!
30.07.2018, 22:08
Оценка автора вопроса:
Спасибо! Все достаточно понятно!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 10 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 30 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 535
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
4.9
4 874
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.9
43 497
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
597
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 943
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.9
44 556
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 597
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 058
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Соловьев А.В.
5
3 254
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 19 лет онлайн
г.Энгельс
Пожаров П.В.
4.9
4 308
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
5
15 532
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
172
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Севастополь
Чернецкий И.В.
4.8
38 057
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Долгопрудный
Малых А.А.
4.2
68 215
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
24
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Карташова С.Н.
5
54
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Ухта
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как правильно указать должность лаборанта в испытательной аналитической лаборатории в ТД и трудовой книжке?
Незаконные действия директора - увольнение без предоставления работы специалистов лаборатории Сахалинского филиала
Увольнение через написание заявления при переходе из одной организации в другую - законность и последствия
Правомерность отказа в переводе из филиала в диагностический центр в связи с отпуском и возможность сокращения
Влияет ли переход на аутсорсинг на льготный стаж и раннее оформление пенсии по выслуге лет?
Уволена из лаборатории после 40 лет работы - возможно ли восстановиться через суд?
Перевод в другую организацию - заявление об увольнении и заявление о приёме на работу
И куда можно обратиться, если закон на стороне сотрудника?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут