Новый руководитель организации привлекается к ответственности за непредставление сведений о высвобождении работника в госорган

В организации произошла смена руководителя (должностного лица). На его пост был назначен другой. В данный момент новый директор привлекается как должностное лицо по ст. 19.7 КоАП РФ (непредставление сведений в гос. орган). Суть правонарушения заключается в том, что информация о высвобождении работника должна была быть представлена в центр занятости еще в период работы предыдущего руководителя. Запись в трудовую книжку об увольнении сотрудника в дальнейшем внес новый директор. Благодарю!