Наказание супруга на производстве - справедливо ли наказание и какова его основа по ТК РФ?
Вопрос №14449816
из г. Челябинск
опубликован 02.08.2018, 07:02
опубликован 02.08.2018, 07:02
Хотела задать вопрос. Супруг работает на производстве, он три дня прогулял по неуважительной причине. Работает два через два, оплата труда сдельная. Его за прогулы не уволили, но наказали на 15000 рублей за три прогула. Скажите пожалуйста, правильно его наказали и по каким правовым нормативам по ТК РФ такое наказание регламентируется и исчисляется наказание по зарплате? Спасибо.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Марина!
По ТК РФ наказание в виде штрафов вообще не предусмотрено, но возможно его лишили например премии, я не знаю какая система оплаты труда у Вашего мужа.
Даже если лишили незаконно, то не думаю, что стоит бороться с работодателем, так как если следовать букве закона, то такой прогул является безусловным основанием для увольнения.
02.08.2018, 07:17
Оценка автора вопроса:
Очень оперативный ответ.Пять звезд
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 15 минут
Добрый день.
Трудовой кодекс не предусматривает такого наказания как штраф. "Наказывать деньгами" нельзя! Однако, на словах могли сказать "штраф", а фактически - лишить премии. Вот лишить премии (как правило) в такой ситуации можно.
02.08.2018, 11:16
Оценка автора вопроса:
Спасибо за дельный совет!
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
43
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
820
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Маслянино
Левашов Д.В.
5
5 184
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 496
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 005
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.8
230
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
5
460
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 140
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Долгопрудный
Малых А.А.
4.5
68 176
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
7
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Омск
Мерцалов Д. М.
5
436
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Челябинск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как правильно уволить работника за прогул в случае отсутствия на работе и повторного приступа к работе?
Суд рассматривает законность увольнения по причине прогула
Могут ли работника уволить по статье за прогулы, если он уже был наказан в начале месяца?
Вопрос о возможности восстановления уволенного работника судом при прогулах с уважительной причиной и пропущенных
Увеличение срока прогула с понедельника по воскресенье - суббота и воскресенье также включены?
Как понять условия увольнения работника за прогул
Я считаю что данный акт не обязателен так как в объяснительной записке рабочий указал, что он прогулял.
Как оспорить увольнение директора из-за прогулов - ситуация и рекомендации
Уволили за прогул, подскажите какие документы должны быть в приказе о прогуле.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут