Незаконная схема сокращения или организационный лайфхак? Вопрос ответственности работодателя
Вопрос №14451731
из г. Новосибирск
опубликован 02.08.2018, 15:55
опубликован 02.08.2018, 15:55
У меня такой вопрос. Нам объявили о сокращении штата, что останется только 4 должности и отдел станет группой. 1 августа вручили уведомления, но вакансий этих четырех должностей там не оказалось... оказывается работодатель 10 июня издал приказ о внесении изменений в штатное расписание и ввел группу состоящую из четырех должностей, нас об этом не уведомил, а перевел в "тихую" "нужных" людей... а оставшимся 1 августа вручили уведомления о сокращении (приказ о сокращении подписан 31 июля) и говорят, что это законно и никакого преимущественного права здесь нет... я считаю, что это незаконная "схема". Как считаете?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый Вам день.
Уважаемая Наталья, данном случае, скорее всего, здесь можно говорить о незаконности такого решения. Однако, в полном объеме можно будет говорить после изучения всех документов (штатное расписание, приказы, уведомления и т.д.).
02.08.2018, 16:00
Оценка автора вопроса:
Спасибо, что проконсультировали!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 041
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
71
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9
500
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 370
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.9
3 300
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
5
1 759
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 121
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
71
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
585
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Новосибирск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работник был сокращен в организации, несмотря на возможное предложение вакантных должностей
В моем отделе вакансии нет, но оставили специалистов с меньшей квалификацией и не профильным образованием, меньшим стажем работы.
Правомерен ли приказ и коректен ли он?
В приложении к этому приказу идет штатное расписание, из него сокращаемые должности исключены.
Сотрудник ОВД уволен после сокращения должности - права и действия работодателя
Основание для восстановления - противоречие в увольнении и новом штатном расписании
Сообщение о сокращении штата и запрос на измененное штатное расписание
Незаконное сокращение штата - изменения в штатном расписании не проведены после увольнения
Сокращение в компании - обязательные требования к приказу, утверждение нового штатного расписания и законность решения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут