Незаконная схема сокращения или организационный лайфхак? Вопрос ответственности работодателя
Вопрос №14451731
из г. Новосибирск
опубликован 02.08.2018, 15:55
опубликован 02.08.2018, 15:55
У меня такой вопрос. Нам объявили о сокращении штата, что останется только 4 должности и отдел станет группой. 1 августа вручили уведомления, но вакансий этих четырех должностей там не оказалось... оказывается работодатель 10 июня издал приказ о внесении изменений в штатное расписание и ввел группу состоящую из четырех должностей, нас об этом не уведомил, а перевел в "тихую" "нужных" людей... а оставшимся 1 августа вручили уведомления о сокращении (приказ о сокращении подписан 31 июля) и говорят, что это законно и никакого преимущественного права здесь нет... я считаю, что это незаконная "схема". Как считаете?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый Вам день.
Уважаемая Наталья, данном случае, скорее всего, здесь можно говорить о незаконности такого решения. Однако, в полном объеме можно будет говорить после изучения всех документов (штатное расписание, приказы, уведомления и т.д.).
02.08.2018, 16:00
Оценка автора вопроса:
Спасибо, что проконсультировали!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 786
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 647
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Шахты
Морозов Р.В.
4.7
9 162
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 592
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Комсомольск-на-Амуре
Рева В. П.
4.9
54
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 607
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Новосибирск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работник был сокращен в организации, несмотря на возможное предложение вакантных должностей
В моем отделе вакансии нет, но оставили специалистов с меньшей квалификацией и не профильным образованием, меньшим стажем работы.
Правомерен ли приказ и коректен ли он?
В приложении к этому приказу идет штатное расписание, из него сокращаемые должности исключены.
Сотрудник ОВД уволен после сокращения должности - права и действия работодателя
Основание для восстановления - противоречие в увольнении и новом штатном расписании
Сообщение о сокращении штата и запрос на измененное штатное расписание
Незаконное сокращение штата - изменения в штатном расписании не проведены после увольнения
Сокращение в компании - обязательные требования к приказу, утверждение нового штатного расписания и законность решения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут