Могу ли быть обвиненным в недостаче после года с момента увольнения из компании?
опубликован 04.11.2011, 11:59
Работал у частного предпринимателя продавцом электроники. Год назад уволился. Только сейчас предприниматель сообщил мне, что у меня была недостача и грозит уголовным делом, хотя уволился я без проблем и мне выдали зарплату. Могут ли со слов предпринимателя завести на меня уголовное дело через год после моего увольнения? Последние 115 дней перед увольнением я работал без выходных (с 9.00 до 19.00), т.к. не было сменщиков.
Работодатель имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба. Заметим, если он предъявит суду уважительные причины пропуска годичного срока, то суд также обязан принять документы.
Тоесть в данном случае играет роль не момент увольнения, а момент обнаружения недостачи.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 15 минут
Юристы ОнЛайн: 29 из 47 453 Поиск Регистрация
Иркутск - онлайн услуги юристов
