Работнице насильно предлагают покинуть свое подразделение - как добиться справедливости?

Такая ситуация-достаточно сложная для меня.. Но надеюсь, разрешимая. Работаю в одном подразделении.. больше года, причем одна, практически без выходных-14 и более часов, стараюсь поднять товарооборот, чтобы не закрыли торговую точку.., и вдруг радость-я впереди всех-по России.. Внезапно, сотрудники, которые работают, сравнительно, больше чем я-года три.. просят нашего непосредственного регионального руководителя перекинуть их в это структурное подразделение с других подразделений, иначе, якобы, уволятся,.. а через неделю, не задолго.. должен прийти на мою точку второй сотрудник, вышедший из декретного отпуска. . в результате, переводят сотрудника с другой точки, которая остается без продавцов ко мне, в мое структурное подразделение, а мне мило предлагают покинуть мое.. и перевестись туда, где нет продаж.. В ЭТО ЖЕ ПОДРАЗДЕЛЕНИЕ. откуда продавец перевелся ко мне, естественно, без всяких приказов... (работодатель И.П.,который ни о чем и не подозревает даже..) Я,естественно, отказываюсь, и тут началась охота на ведьм.. В моем структурном подразделении-три работника-а в том-ни одного.. Но суть в другом.. В оплате.. У нас предусмотрена выплата-за каждый заказ-4%.И в каждом структурном подразделении (а их 7 по Москве) работают по 2 сотрудника с графиком 2/2.А в моем, получается-3 сотрудника, причем вышедшего из декрета сотрудника ставят в мою смену! Где я должна с этим сотрудником делить свой заказ/50/50,так как он стоит в графике в мою смену. Это уникальный принцип меня выжить, конечно.. Я немного в замешательстве.., ход конем, не предусмотрела, конечно, ссылаются на то,что не мне решать, сколько человек будет работать..,, я не хочу сдаваться без боя,.. все работают на равных условиях и если вдруг кому-то вздумалось, прийти на готовенькое.., я не сдамся.. и не уйду.., как-бы мой региональный-он же непосредственный здесь руководитель, не старался.. а ведь старается.. всякими угрозами.., жаль не записала его угрозы, только припугнула, что дальнейшие мои действия через адвоката.. и как бабки отшептали.., суть вопроса.., как на законных основаниях добиться правды,.. и получать как и все доход от своих заказов, на равных со всеми условиях.. Зарплата, в основном, в конверте. А за заказы отдельно считают от 4-5%.Почему я должна свою зарплату с кем-то разделить на своей точке, если у всех остальных по-другому.. Понимаю, что это способ выжить меня. Но я буду биться до последнего.. Есть советы какие-то,готова оплатить, по,существу.. Кстати, трудовой договор не отдают на руки. Все статьи Законодательства им привела.., все-равно, тишина.. Буду благодарна всем!