Изменение организации - влияние на коллективный договор, внутренний распорядок и должностную инструкцию сотрудника

Вопрос №14480957 из г. Москва
опубликован 12.08.2018, 00:20
Хочу задать вопрос: Меняется ли коллективный договор или внутренний распорядок при изменении в организации (была 5-тидневная рабочая неделя, стала 6-дневная.) под роспись сотрудника, меняется ли должностная инструкция сотрудника.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемая Мари!

Если меняется продолжительность рабочей недели, а остальные позиции остаются прежними, то достаточно внести изменение в уже существующий коллективный договор или внутренний трудовой распорядок.

Разумеется, что сотрудники должны быть с этим изменением ознакомлены под роспись.

Та же процедура и с должностной инструкцией и трудовым договором.

Удачи!

12.08.2018, 02:19
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 1 час

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских