Скажите, пожалуйста, предусмотрены ли нашим трудовым законодательством штрафы?
опубликован 27.01.2009, 15:25
Скажите, пожалуйста, предусмотрены ли нашим трудовым законодательством штрафы? В нашей организации с недавнего времени ввели штрафы. Причем данный пункт не оговорен в трудовом договоре, а документы такие как внутренний трудовой распорядок, должностная инструкция вообще отсутствуют. Что мы как работники можем предпринять? В какую организацию нам обратиься, чтобы защитить свои права?
Спасибо,
С уважением, Екатерина.
Екатерина, такого дисциплинарного взыскания как штраф в ТК РФ не предусмотрено. Более того, ст. 192 ТК РФ устанавливает, что не допускается применение дисциплинарных взысканий, не предусмотренных федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине.
Вы можете обратиться в трудинспекцию или прокуратуру с жалобой на нарушения трудового законодательства.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 12 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 100 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Противоречие между должностной инструкцией и трудовым договором - какое из них имеет преимущественную силу?
Обязанность работодателя уведомлять работника о дополнительных пунктах в должностной инструкции и необходимость
Опровержение работника по поводу подписания обновленных должностных инструкций - правовые аспекты и возможные последствия
Может ли работодатель изменить должностные обязанности при соблюдении требований трудового договора и должностной инструкции?
Работник, работающий по вахтово-экспедиционному методу, имеет право на отдых по воскресеньям и праздничным дням?
Прошу дайте ответ - имеет ли право организация при заключении трудового договора с главным бухгалтером оговорить
Как правильно платить налоги при работе на иностранную компанию в РФ?
Может ли организация брать сотрудников на постоянную работу по контракту, оговаривая срок их работы?
Могу ли отказаться от выполнения обязанностей второй инструкции, ссылаясь на трудовой договор?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут