Кто оплатит больничный, если сотрудник уволился по соглашению сторон с последующим увольнением в день окончания отпуска?
опубликован 14.08.2018, 10:14
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 01.05.2017) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
Статья 7.
2. Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованным лицам в размере 60 процентов среднего заработка в случае заболевания или травмы, наступивших в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору.
Листок не трудоспособности, после закрытия, приносите работодателю, который согласно Статье 183 ТК РФ Гарантии работнику при временной нетрудоспособности.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 6 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 75 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Ситуация - Работник написал заявление на увольнение во время отпуска, но ушел в больничный перед окончанием отпуска.
Т.е. можно получить тудовую книжку в последний день работы перед отпуском или по окончании его?
Срок возврата трудовой книжки при подаче заявления на отпуск с увольнением
Если работник написал заявление на отпуск с последующим увольнением, то когда делать приказ на увольнение
Когда должен быть произведен расчет и выдана трудовая книжка при увольнении с формулировкой отпуск с последующим
Как рассчитать день увольнения при сочетании отпуска и больничного?
Возможно ли написать заявление на увольнение в первый день отпуска?
Как будет оплачен больничный и компенсирован отпуск после подачи заявления на увольнение?
Какие записи делаются в трудовой книжке, при условии что запись об увольнении уже сделана?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут