Но по факту несколько сотрудников не выходили на работу.
Вопрос №14490453
из г. Владивосток
опубликован 15.08.2018, 06:03
опубликован 15.08.2018, 06:03
Руководитель ставил в табеле учета рабочего времени-8 всем сотрудникам рабочий день. Но по факту несколько сотрудников не выходили на работу. При этом з/ п им начислялась. Чем это грозит руководителю и этим сотрудникам? Будет ли здесь уголовная ответственность?
Читать ответы (0)
Юридические услуги в Владивосток
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопрос об уголовной ответственности руководителя за незаконное отмечание отпуска
Вопрос о наказании в связи с обвинением в должностном преступлении по составлению табеля учета рабочего времени
Правомерность действий руководителя в изменении времени начала смены без согласования с сотрудником
Руководитель подразделения настаивает на увольнении сотрудника задним числом, т.е. 24.05.2012 последним днем работы (смены)
В сговоре с бухгалтером - Работник подделал табель учёта рабочего времени, добавив себе два дня.
Продавец совершил кражу и написал на руководителя, что руководитель тоже замешен. Что грозит руководителю отдела?
Возможные виды ответственности руководителя за оскорбление работников, рукоприкладство и нарушение учета рабочего времени
Глава муниципалитета зачислил больничные дни рабочему - какая ответственность за это предусмотрена?
Правомерны ли действия гл.бухгалтера, правильно ли производится расчет?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут