Проведение ОШМ в учреждении ФСИН - изменения в должностях и окладах для 8 сотрудников, вопросы о рассмотрении и зарплате.
опубликован 08.11.2011, 16:14
Сергей, изменение определенных условий труда предусмотрено ст.72 ТК РФ, увольнение же по сокращению численности или штата работников - ст.81 ТК РФ. В период предупреждения об увольнении заработная плата остается прежней. Сокращение оплаты труда возможно при простое, что никак не соотносится с подразденелниями ФСИН.
Более подробно при личном обращении, либо на очной консультации.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 18 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Сергей, здравствуйте! Как я понимаю, Вы спрашиваете НЕ о вольнонаемных, а об аттестованных сотрудниках, так?
Если да, то все, кого собираются увольнять по сокращению, могут (!) быть зачислены в распоряжение УИС. Обязанности зачислять, выводить этих сотрудников в распоряжение, как я полагаю, нет (ст. 16.1 Положения о службе в ОВД...).
Что касается выплаты денежного довольствия, то, согласно п. 57 Приказа Минюста РФ № 376, сотрудникам, освобожденным от должности и зачисленным в распоряжение уголовно-исполнительной системы, в течение 2-х месяцев выплачивается получаемое ими денежное довольствие в полном размере.
С уважением,
Харченко О.В.
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Изменения организационных условий труда - уменьшение оклада и отсутствие вакантных должностей
Вопрос о выплате денежного довольствия сотруднику ФСИН, находящемуся в распоряжении
Как избежать назначения на равнозначную должность и выполнить служебные обязанности после составления рапорта на
Сокращение должности аттестованного сотрудника в отпуске - срок увольнения и использование отпуска или больничного
Срок ознакомления работников с новым режимом и новой длительностью смены до какого числа?\n2.
Военный капитан сократил должность до майора, но не получил новое звание - правомерно ли это?
Получила приказ об увольнении из-за сокращения должности - что делать, если дата увольнения не соответствует уведомлению?
Несоответствие вакантных должностей при сокращении штата - законность повторного уведомления
Что делать, если должность сокращена, но продолжают выплаты
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут