Сокращение должности аттестованного сотрудника в отпуске - срок увольнения и использование отпуска или больничного
опубликован 17.08.2015, 08:40
Проясните ситуацию, я аттестованный сотрудник и нахожусь в отпуске, мою должность сокращают. Есть приказ о проведении оргштатных мероприятий с 03.08.2015, уведомления я пока не получал. В настоящее время подготовлен приказ о выводе в распоряжение, где будет указана дата с 03.08. Мое увольнение состоится по истечении 2-х месяцев как вручат уведомление, ведь так? а не с даты вывода за штат. И после вручения уведомления есть смысл брать оставшиеся дни отпуска или больничный, срок увольнения при этом отодвигается или нет?
-- Мое увольнение состоится по истечении 2-х месяцев как вручат уведомление, ведь так?
да это так-ст.180ткрф.
--И после вручения уведомления есть смысл брать оставшиеся дни отпуска или больничный, срок увольнения при этом отодвигается или нет?
---есть смысл.Уволят сразу после выхода на работу из б/л или отпуска.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 17 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 30 из 47 453 Поиск Регистрация