Возможно ли для работодателя заставить отработать день после подписания заявления на увольнение по собственному желанию, если дата в заявлении указана ранее?
опубликован 16.08.2018, 16:54
Я написала заявление на увольнение по собственному желанию в заявление написано прошу вас уволить меня по собственному желанию 17 августа, но заявление написано 16 август, имеет ли работодатель заставлять меня отрабатывать и 17 августа, если заявление уже подписано?!
Имеет; "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.08.2018)
""Статья 14. Исчисление сроков
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 14 ТК РФ
Течение сроков, с которыми настоящий Кодекс связывает возникновение трудовых прав и обязанностей, начинается с календарной даты, которой определено начало возникновения указанных прав и обязанностей.
""Течение сроков, с которыми настоящий Кодекс связывает прекращение трудовых прав и обязанностей, начинается на следующий день после календарной даты, которой определено окончание трудовых отношений.
""Сроки, исчисляемые годами, месяцами, неделями, истекают в соответствующее число последнего года, месяца или недели срока. В срок, исчисляемый в календарных неделях или днях, включаются и нерабочие дни.
""Если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 15 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Самара
Похожие вопросы
Сроки выплаты расчетных и выдачи трудовой при увольнении в случае, когда работник начинает отпуск и подает заявление на увольнение
Вопрос по поводу возможности работодателя уволить сотрудника раньше указанной даты в заявлении на увольнение
Вопрос о праве работодателя заставлять работника продолжать работу после истечения отработки 14 дней при увольнении
Работающий пенсионер столкнулся с проблемой увольнения в отпуске - правомерно ли решение работодателя?
Может ли работодатель уволить сотрудницу в последний день отпуска
Уход на пенсию без отработки - как правильно указать дату увольнения в трудовой книжке
Одобрение увольнения по собственному желанию сотрудника с 1 сентября
Работодатель просит заявление на увольнение заранее, но могут ли меня уволить раньше указанной даты?
Прошу Вас помочь разобраться в следующей ситуации: работник в своем заявление об увольнении написал
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут