Сотрудник пожелал уволиться по своей инициативе, но работодатель требует продолжения работы до 15 августа
опубликован 13.08.2018, 09:24
Здравствуйте, посетитель сайта в вашей ситуации все верно вы написали 01 августа отсчет начинается с 02 августа, 15 августа последний рабочий день.
3 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
В соответствии с трудовым законодательством работник обязан предупредить работодателя за 14 дней до увольнения, так что считайте сами.
Течении времени о предупреждении об увольнении начинает отсчитываться на следующий день после написания Вами заявления на увольнение т.е. со 2 августа, если в своём заявлении Вы пишите,"Прошу уволить меня по собственному желанию 15 августа", то 15 августа будит считаться последним рабочим днём, в последний рабочий день работодатель обязан Вам выдать трудовую книжку и произвести полный расчёт.
14 числа у меня 8 дней отпуска, после 14 - 10 дней.
Так как день моего увольнения - 15 число, то пойдут ли 2 дня моего отпуска в зачет?
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.08.2018)
Статья 127.
Реализация права на отпуск при увольнении работника
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Юристы ОнЛайн: 74 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Работник же настаивает, что первый день отработки - это день подачи заявления.
Дата последнего дня отработки после написания заявления об увольнении по собственному желанию и выписывания больничного листа
Порядок увольнения по собственному желанию без трудовой книжки при совместительстве и компенсация за неотгуленный отпуск
Может ли работодатель оспорить заявление на увольнение без указания последнего рабочего дня?
Можно ли отозвать заявление на увольнение после узнавания о беременности - правовые аспекты и возможные последствия
Уход на пенсию без отработки - как правильно указать дату увольнения в трудовой книжке
Имеет ли право работодатель уволить по другой статье если принял заявление по собственному желанию?
После подачи заявления об увольнении - лишение премии и возможность увольнения по статье.
Одобрение увольнения по собственному желанию сотрудника с 1 сентября
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут