Сотрудник пожелал уволиться по своей инициативе, но работодатель требует продолжения работы до 15 августа
Вопрос №14483858
из г. Санкт-Петербург
опубликован 13.08.2018, 09:24
опубликован 13.08.2018, 09:24
Я увольняюсь, в заявлении написано: "Прошу уволить меня по собственному желанию 15 августа". Само заявление написано 1 августа - 14 дней я уже отработал, а работодатель настаивает на отработке 15 числа.
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, посетитель сайта в вашей ситуации все верно вы написали 01 августа отсчет начинается с 02 августа, 15 августа последний рабочий день.
13.08.2018, 09:31
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо!
3 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
В соответствии с трудовым законодательством работник обязан предупредить работодателя за 14 дней до увольнения, так что считайте сами.
13.08.2018, 09:28
Оценка автора вопроса:
Извините, но Вы не поняли мой вопрос.
Течении времени о предупреждении об увольнении начинает отсчитываться на следующий день после написания Вами заявления на увольнение т.е. со 2 августа, если в своём заявлении Вы пишите,"Прошу уволить меня по собственному желанию 15 августа", то 15 августа будит считаться последним рабочим днём, в последний рабочий день работодатель обязан Вам выдать трудовую книжку и произвести полный расчёт.
13.08.2018, 14:36
14 числа у меня 8 дней отпуска, после 14 - 10 дней.
Так как день моего увольнения - 15 число, то пойдут ли 2 дня моего отпуска в зачет?
13.08.2018, 14:00
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.08.2018)
Статья 127.
Реализация права на отпуск при увольнении работника
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
13.08.2018, 14:38
Юристы ОнЛайн: 24 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 508
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
363
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 774
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 411
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.7
44 477
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.5
15 504
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 018
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.9
23 658
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
101
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 654
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Пенза
Шабуня М.Е.
5
562
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Краснодар
Кудрин Е.С.
3.7
176
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работник же настаивает, что первый день отработки - это день подачи заявления.
Дата последнего дня отработки после написания заявления об увольнении по собственному желанию и выписывания больничного листа
Порядок увольнения по собственному желанию без трудовой книжки при совместительстве и компенсация за неотгуленный отпуск
Может ли работодатель оспорить заявление на увольнение без указания последнего рабочего дня?
Можно ли отозвать заявление на увольнение после узнавания о беременности - правовые аспекты и возможные последствия
Уход на пенсию без отработки - как правильно указать дату увольнения в трудовой книжке
Имеет ли право работодатель уволить по другой статье если принял заявление по собственному желанию?
После подачи заявления об увольнении - лишение премии и возможность увольнения по статье.
Одобрение увольнения по собственному желанию сотрудника с 1 сентября
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут