Как защитить себя в случае неофициального трудоустройства - возможность потом отсудить компенсацию?

Вопрос №14509017 из г. Омск
опубликован 21.08.2018, 08:59
Если работаешь неофициально 4 месяца, все обещают оформить труд договор и без изменений. Такое ощущение, что могут в любое время уволить и все, можно ли каким-то образом потом отсудить компенсацию именно исходя из всей заработной платы, я работаю нач смены на большом пищевой производстве. СПАСИБО.
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Почему Вы уверены, что работаете неофициально, чтобы проверить законопослушность своего работодателя, гражданин в любое время может посмотреть, поступают ли положенные взносы на его пенсионный счет. Сегодня узнать о состоянии Вашего индивидуального лицевого счета в соответствии со статьей 14 Федерального закона от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» возможно следующими способами:

Через портал Госуслуги. Ру

Пройдя регистрацию на Едином портале государственных и муниципальных услуг, можно получить информацию о состоянии пенсионного счета в режиме он-лайн.

На сайте Пенсионного фонда РФ

Личном кабинете застрахованного лица в разделе «О сформированных пенсионных правах». Доступ к сервису имеют все пользователи, зарегистрированные на сайте Госуслуги. Ру.

Через клиентскую службу территориальных органов ПФР.

Необходимо обратиться с паспортом и страховым свидетельством (СНИЛС) в территориальный орган ПФР по месту регистрации и написать заявление. Вам либо по почте будет направлено извещение о состоянии индивидуального лицевого счета, либо предоставлена выписка из индивидуального лицевого счета непосредственно в клиентской службе.

Через МФЦ.

21.08.2018, 10:39
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Здравствуйте Дмитрий

пока вы не оформитесь официально потребовать компенсацию у вас не получится. Можно будет токо в судебном порядке, это доказать что вы работали на данном производстве, и потому вам обязаны выплатить компенсация и указать за что компенсацию.

Требуйте оформить вас официально.

С уважением к ВАМ.

21.08.2018, 09:08

Ну компенсацию за увольнение, конечно сначала нужно будет доказать, что я там работал. А пока я там работаю, что и какие документы можно заранее подготовить и просто отложить дома? Фото поможет? Я работаю руководителем среднего звена и все распоряжения и все тпбеля и отчёты делаются там мной и подписаны мной.

21.08.2018, 09:11

Здравствуйте.

Пробуйте обратиться к работодателю с письменным заявлением о вручении Вам трудового договора. Укажите, с какого времени приняты на работу, просите также ознакомить Вас с приказом о приеме на работу.

Заявление нужно вручить с отметкой в получении или направить почтой с уведомлением и описью вложения.

Благодарю за Ваше обращение.

21.08.2018, 11:22

Юридические услуги в Омск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских