Как отозвать заявление об увольнении, если уже приняли другого сотрудника на моё место?
опубликован 22.08.2018, 14:45
Нахожусь в отпуске до 27 августа, написала заявление об увольнении 1 августа, но что бы уволили с 27 августа, теперь уходить передумала, могу ли я отозвать заявление об увольнении. 'НА МОЕ МЕСТО ПРИНЯЛИ ВЫПУСКНИЦУ ПЕД УЧИЛИЩА, ПРИСТУПАЕТ ОНА НА РАБОТУ С 27 АВГУСТА.
Наталья, добрый день!
Согласно ст.80 ТК РФ до истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 17 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 43 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Опытный педработник планирует отпуск на год, но передумал - есть ли возможность вернуться на работу?
Возможно ли отозвать заявление на увольнение, если оно уже подано и указана дата увольнения?
Можно ли отозвать заявление об увольнении по собственному желанию, поданным под давлением руководителя, неделю спустя?
Возможен ли такой вариант и что может предпринять начальство по закону чтобы не платить компенсацию за сокращение.
Я нахожусь на испытательном сроке. Написала вчера заявление на увольнение, сегодня передумала. Могу я его отозвать?
Поспешили ли с увольнением в отпуске, когда я передумала написать заявление?
Возможно ли отменить написанное заявление об увольнении и как правильно сделать это?
Нужно ли до 4 мая писать заявление об отзыве заявления об увольнении т.к. передумал увольняться?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут