Возможен ли такой вариант и что может предпринять начальство по закону чтобы не платить компенсацию за сокращение.
опубликован 03.07.2012, 15:32
В данный момент я нахожусь в отпуске, недавно написала заявление об увольнении, и увольнение должно состояться через несколько дней. Однако сейчас я узнала что мое место хотят сократить. Я хочу выйти из отпуска, сказав что передумала увольняться, чтобы меня уволили по сокращению с выплатой компенсации. Возможен ли такой вариант и что может предпринять начальство по закону чтобы не платить компенсацию за сокращение.
Если Вы написали заявление на увольнение отдельно от заявления на отпуск, т.е. не заявление о предоставлении отпуска с последующим увольнением, то отозвать заявление об увольнении Вы можете. Что касается работодателя, то, чтобы не выплачивать компенсацию, он может просто отказаться от сокращения. Имейте ввиду, что о сокращении Вас должны уведомить как минимум за два месяца.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 16 минут
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 453 Поиск Регистрация