Возможен ли такой вариант и что может предпринять начальство по закону чтобы не платить компенсацию за сокращение.
Вопрос №1803215
из г. Заринск
опубликован 03.07.2012, 15:32
опубликован 03.07.2012, 15:32
В данный момент я нахожусь в отпуске, недавно написала заявление об увольнении, и увольнение должно состояться через несколько дней. Однако сейчас я узнала что мое место хотят сократить. Я хочу выйти из отпуска, сказав что передумала увольняться, чтобы меня уволили по сокращению с выплатой компенсации. Возможен ли такой вариант и что может предпринять начальство по закону чтобы не платить компенсацию за сокращение.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если Вы написали заявление на увольнение отдельно от заявления на отпуск, т.е. не заявление о предоставлении отпуска с последующим увольнением, то отозвать заявление об увольнении Вы можете. Что касается работодателя, то, чтобы не выплачивать компенсацию, он может просто отказаться от сокращения. Имейте ввиду, что о сокращении Вас должны уведомить как минимум за два месяца.
03.07.2012, 15:48
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 16 минут
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Заринске
Составление должностных инструкций
1
Привлечение сотрудников к ответственности
1
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1
Расторжение срочного трудового договора
1
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
1
Коллективный иск к работодателю
1
Судебное представительство
1
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1
Обжалование дисциплинарного взыскания
1
Оспаривание записей в трудовой книжке
1
Изменение оснований увольнения
1
Оспаривание незаконного увольнения
1
Похожие вопросы
Срок исковой давности по выплате компенсации при сокращении штата
Компенсация выплачивается только в случае трудоустройства на другую работу.
Правомерность знакомства с отзывом отмены увольнения по сокращению в день увольнения
Каким образом происходит процедура сокращения сотрудника и важно ли указывать дату увольнения в заявлении?
Не положена ли мне компенсация за 12 месяцев, т.к. уволили меня по сокращению шатата?
Как правильно составить заявление на увольнение с компенсацией за отпуск и праздничные дни
Ответьте, пожалуйста на вопрос,
Сокращение должности отменено, но я решаю уволиться – что говорит Трудовой Кодекс?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут