Исковое заявление. О взыскании заработной платы в связи с задержкой выдачи.

Исковое заявление. О взыскании заработной платы в связи с задержкой выдачи трудовой книжки и компенсации морального вреда. Я, Лукоянов Андрей Евгеньевич, работал в организации ООО «Лига-Персонал» с 13.07.2009 г. по 12.10.2009 г. в должности представителя торгового. Заработная плата состояла из оклада 5500 рублей и процентной части. Для выяснения среднемесячной заработной платы необходима справка о зарплате которую мне не выдали, как не выдали ни одного документа полагающегося работнику при увольнении. Приказом №69 от 12.10.2009 г я уволен с занимаемой должности по ст. 77 ТК РФ 12.10.2009 г. В соответствии со статьей 62 ТК РФ при прекращении трудового договора работодатель обязан выдать работнику в день увольнения (последний день работы) трудовую книжку. Однако трудовую книжку мне выдали на руки 7.11.2011 г., несмотря на мои неоднократные обращения. Согласно статье 234 ТК РФ работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться, в том числе при задержке работодателем выдачи работнику трудовой книжки. Работники организации ООО «Лига-Персонал», при не однократном обращении к ним, отказывали мне в моем законном праве получить мою трудовую книжку не только в день увольнения, но и вплоть до 7.11.2011 г. Основанием отказа служила моя задолжность перед ИП Белкиной у которой имелся договор найма работников с ООО «Лига-персонал». Я всячески пытался донести до директора Шалыгина С.И. и кадровых работников тот факт что у меня нет средств не только что бы закрыть долг перед ИП Белкиной, но и нет средств на собственное существование! Оплачивать долг я не отказывался, но физически не мог его платить т.к. не имел возможности трудоустроится. Они ставили меня в неловкое положение перед другими работниками предприятия. А так же и другими работодателями, у которых на собеседовании мне приходилось оправдываться за отсутствие, согласно ст. 66 ТК РФ, основного документа о трудовой деятельности и трудовом стаже работника при приеме на работу! Эти обстоятельства вынудили меня написать заявление в государственную инспекцию труда в Костромской области и прокуратуру г.Костромы с целью изъятия моей законной трудовой книжки из ООО «Лига-Персонал». В ходе проверок выяснилось, что я трудовую книжку получил на руки в день увольнения! Более того, оказалось, что я расписался в приказе об увольнении и в журнале движения трудовых книжек, о чем свидетельствует отчет трудовой инспекции и прокуратуры! Ст. 5.27. КоАП РФ Нарушение законодательства о труде и об охране труда РФ. Статью по которой я уволен и трудовую книжку я увидел только 7.11.2011 г. а не в день увольнения 12.10.2009 г. (спустя 2 года!), как свидетельствует отчет прокуратуры и трудовой инспекции. Такой обман работников ООО «Лига-Персонал» можно отнести к ст.159 УК РФ (мошенничество), ст.165 УК РФ (Причинение имущественного ущерба путем обман или злоупотребления доверием), ст.292 УК РФ Служебный подлог. Работники ООО «Лига Персонал» требовали принести им денег 26891.95 коп. в обмен на трудовую книжку, что и пришлось сделать после не однократных встреч с представителями ООО «Лига-Персонал», в замен на мои основной документ о трудовой деятельности и трудовом стаже работника при приеме на работу. И это при том, что ИП Белкина подала заявление в суд о возбуждении в отношении меня уголовного дела по ст.160 Растрата или присвоение УК РФ. По решению суда меня признали виновным и обязали выплатить задолжность перед ИП Белкиной. По исполнительному листу работала судебный пристав Мещерякова Светлана Николаевна. Я хотел оплатить долг приставу, но боялся, что тогда вообще не увижу свою трудовую книжку тем более, что представитель от ООО «Лига-персонал» требовал принести ему лично долг перед ИП Белкиной. Сделка состоялась 7.11.2011 г. после внесения денег в кассу в сумме 25000 рублей некий Филиппов Сергей Александрович (как я понял из разговора с ним он является начальником службы безопасности) вручил мне мою трудовую книжку, что относится к ст.165 УК РФ (Вымогательство, то есть требование передачи чужого имущества или права на имущество или совершения других действий имущественного характера под угрозой применения насилия либо уничтожения или повреждения чужого имущества, а равно под угрозой распространения сведений, позорящих потерпевшего или его близких, либо иных сведений, которые могут причинить существенный вред правам или законным интересам потерпевшего или его близких). И заверил, что отзовет исполнительный лист у судебных приставов. Квитанцию об оплате мне дали без названия юридического лица и на ней отсутствует печать ИП Белкиной. Кассир отказалась поставить печать ссылаясь на то, что у неё печати нет, лишь поставила свою подпись. О том, что квитанция вообще не на ИП Белкину я узнал у судебного пристава когда отдавал копию квитанции об оплате. Ст. 159 УК РФ мошенничество! После ухода из ООО «Лига-Персонал» у меня начались серьезные финансовые проблемы. На момент увольнения я имел кредиты в Сбербанке, Банке Русский Стандарт и ВТБ. В виду отсутствия основного документа о трудовой деятельности и трудовом стаже работника мои шансы устроиться на работу сводились к «0». Я перебивался случайными заработками, чувствовал себя униженным, беспомощным денег не хватало даже на еду. Мне было стыдно за себя, я не только потерял работу, но благодаря действиям работников ООО «Лига-Персонал» не мог устроится на работу. Я не мог платить по кредитам. Не мог платить и за квартиру в которой проживал. За август месяц долг за коммунальные услуги перевалил за 21000 рубл. В результате по данным из ООО «Агентство по сбору долгов» Русского Стандарта на 14.09.2011 г. я остаюсь должен 34038.67 рублей. При кредитном лимите в 40000 рублей. По данным банка ВТБ на 2011 г я остаюсь должен порядка 30000 рублей. Кредит сбербанка РФ мне удалось закрыть. Присвоив мою трудовую книжку работники ООО «Лига-Персонал» нанесли мне значительный материальный ущерб, лишив меня возможности работать, что относится к ст.160 УК РФ (Присвоение или растрата). Своими не законными действиями ООО «Лига-персонал» фактически прервали мой трудовой стаж на 2 года, тем самым уменьшили мою пенсию, а в случае с больничным листом я остаюсь вообще БЕЗ СРЕДСТВ НА СОСУЩЕСТВОВАНИЕ! Мне постоянно звонят с банков и требуют вернуть долги по кредитам! Я постоянно нахожусь в стрессовом состоянии. У меня два не совершеннолетних ребенка Лукоянов Руслан Андреевич 17.07.2006 г.р. и Лукоянова Ульяна Андреевна 2.09.2011 г.р. А так же гражданская жена которая занимается воспитанием детей. Живем мы благодаря помощи родителей и моим не постоянным заработкам. Все выше перечисленное считаю издевательством со стороны работников ООО «Лига Персонал» которые на протяжении двух лет причиняли мне и продолжают причинять сильные моральные страдания, которые я оцениваю на сегодняшний день в 115038 рублей. В связи с изложенным на основании статей 62 ТК РФ, 234 ТК РФ, 66 ТК РФ, 159 УК РФ, 165 УК РФ, 292 УК РФ, 160 УК РФ, ст. 5.27 Ко АП РФ. Прошу: 1. Взыскать в мою пользу с ООО «Лига-Персонал» заработную плату в размере 137500 рублей (исходя из предварительного расчета 5500 рублей в мес. До выяснения среднемесячной заработной платы) за время задержки выдачи трудовой книжки с 12.10.2011 г. по 7.11.2011 г. 2. Компенсировать мне моральный вред за унижение моего человеческого достоинства и причинения мне сильных моральных страданий в размере 115038 рублей (30000 сильные моральные переживания связанные с ухудшением здоровья, 34038 стресс при общении с работниками агентства по сбору долгов банка Русский стандарт, 30000 за переживания связанными с долгом перед ВТБ и 21000 за моральные переживания связанные с оплатой услуг ЖКХ). 3. Привлечь кадровых работников к ответственности за предоставление работникам трудовой инспекции и прокуратуры заведомо ложных сведений по ст. 292 УК РФ служебный подлог 4. Привлечь ООО «Лига-персонал» к ответственности согласно статей ч. 1 ст. 5.27. КоАП Нарушение законодательства о труде и об охране труда РФ и ст. 5.27. КоАП РФ ответственность Приложения: 1. Копия искового заявления ответчику 2. Иные имеющиеся документы (прилагаются истцом, а в случае их отсутствия или отказа администрации в их предоставлении - истребуются судом). 3. Копии исполнительного листа 4. Квитанция об оплате долга перед ИП Белкиной 5. Свидетельства о рождении детей 6. Копии счетов-извещений за услуги ЖКХ Примечание. В соответствии с под. 1 п. 1 статья 333.36 часть 2 НК РФ от уплаты госпошлины освобождаются: истцы - по искам о взыскании заработной платы (денежного содержания) и иным требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений, а также по искам о взыскании пособий.