Как защититься от неправомерного влияния директора на работодателя?

На днях зашла в магазин, где ранее работала, зашла в своё рабочее время, пробыла 40 мин, узнавала информацию по работе у своего коллеги, после чего вернулась в свой магазин. Директор записала видео, как я общаюсь с продавцами, и отправила моему руководству, с претензией что я отвлекаю сотрудников. Этот директор ранее добивалась моего увольнения, но мое руководство меня отстояло, что ей не понравилось! Теперь ищет способы дальше влиять на моего работодателя. Как я могу с точки зрения закона поставить ее на место, может заявление на неё написать за проследование? Посоветуйте.