Право на методическое время для заместителя директора образовательной организации для детей с овз и инвалидностью совмещающего должность педагога-психолога.

Вопрос №14523338 из г. Москва
опубликован 24.08.2018, 21:41

Я заместитель директора на полную ставку в образовательной организации дополнительного образования детей с овз и инвалидностью. Совмещаю 0,5 ставки педагога-психолога в этом же учреждении. Имею ли право на методическое время как зам. директора?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Калашников Владимир Валентинович

Юрист Пермь, стаж 16 лет

4.6 81151 отзыв

Это зависит от того что у вас на этот счет сказано в трудовом договоре (ст. 57 ТК РФ), должностной инструкции. Надо их смотреть. Ваши права, в том числе на методическое время, должны быть зафиксированы там.

24.08.2018, 21:43

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 57. Содержание трудового договора

Статья 282. Общие положения о работе по совместительству

Деревянко Станислав Юрьевич

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 11 лет

4.5 61288 отзывов

Доброго вам времени суток. Если это будет совместительством, то согласно ст. 282 ТК РФ совместительство — выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время. В таком случае, Вам необходимо будет работать дополнительно. Желаю вам удачи в решении вашего вопроса.

24.08.2018, 21:44

Спросить юриста

Титова Татьяна Алексеевна

Юрист из города Ярославль, стаж 41 год

4.8 52168 отзывов

Здравствуйте, данный вопрос регламентирует Постановление Правительства РФ от 05.08.2008 N 583 (ред. от 10.11.2017) "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений и федеральных государственных органов.." Право есть, если предусмотрено локальным нормативным актом (не трудовым договором) т.к. вопрос касается оплаты стимулирующих выплат.

24.08.2018, 22:09

Спросить юриста