Ответственность за не выплату компенсаций при увольнении - как это может отразиться на бухгалтере?
опубликован 24.08.2018, 20:38
Объясните пожалуйста: я работаю бухгалтером по начислению зар. платы. Вот в данный момент деятельность нашего предприятия вот-вот прекратится, все сотрудники пишут заявления на увольнение. Я должна им отдать их расчет всех выплат при увольнении. Но наш директор дал мне указание никому не начислять и не выплачивать компенсацию за неисп. Отпуск. Узнав об этом люди пойдут жаловаться по этому поводу в труд. Испекцию, в суд. Меня интересует, на кого будит лежать ответственность за не выплату людям компенсаций. Как я в этой ситуации, как бухгалтер, могу пострадать?
Добрый Вам день.
Уважаемая Ирина, в данном случае отвечать будет генеральный директор или руководитель. Советую получить от директора/руководителя письменное указание о не выплате компенсаций за отпуск.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Письменное указание о не выплате компенсации, я думаю, он писать конечно не будит.
Юристы ОнЛайн: 46 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Оренбург
Похожие вопросы
Помогите пожалуйста: Когда можно создать приказ при увольнении и когда он должен поступить в бухгалтерию для расчета...
Увольнение сотрудников без выплаты компенсации за неиспользованный отпуск - штрафы и правила написания служебной записки
Исполняющий обязанности главного бухгалтера
Задержки выплаты заработной платы без компенсации - чего ожидать при увольнении?
Возможность подачи иска на компенсацию за невыплату зарплаты после года с момента увольнения
Компенсация за неиспользованные отпуска при смене названия предприятия.
Вопросы удержания компенсации за неиспользованные дни отпуска при отмене увольнения
Не предусмотрена компенсация при увольнении досрочно по собственному желанию
Расчет компенсации за несвоевременные выплаты и окончательного расчета при увольнении
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут