Официальное трудоустройство к ИП без договора - обязанность отработки и штрафы, права беременных
Вопрос №14523510
из г. Сокольники
опубликован 24.08.2018, 21:31
опубликован 24.08.2018, 21:31
Можете подсказать. Устроилась на работу официально к ИП. Мне сказали, что я должна обязательно отработать 2 года или с меня большой штраф, если уволюсь раньше. Так же мне не дали договор, только дали подписать его и оставили у себя. Так же мне сказали, в случае беременности. Мне декретный отпуск оплачиваться не будет. Законно ли это?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, это грубейшее нарушение трудового законодательства - у вас есть право уволиться по собственному желанию в любое время согласно ст. 80 ТК РФ. Также обязаны оплачивать декретный отпуск. Удостоверьтесь есть ли запись в трудовой книжке, если нет - у вас есть право обратиться в суд и прокуратуру за защитой своих прав.
24.08.2018, 21:35
Оценка автора вопроса:
Спасибо, что проконсультировали!
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 35 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Добрый Вам вечер.
Уважаемая Алена, в данном случае Вам "вешают лапшу на уши". Не обязаны вы работать 2 года. У нас рабство давно отменили. Декретные также будут обязаны выплатить.
24.08.2018, 21:36
Оценка автора вопроса:
Наконец-то все понятно, благодарю!
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Похожие вопросы
Законность требования о подписании трудового договора после декретного отпуска
Какие правила увольнения и оплаты по декрету в случае срочного договора?
Какой будет расчет декретного отпуска, если беременная жен
Вопрос о выплате больничного и декретных при уходе в декретный отпуск
Сессионный отпуск с обязательством отработки - возможно ли требование возврата денег при досрочном увольнении?
Возможность взять отпуск после перерыва в работе и его оплата
Вопросы о беременности и декретном отпуске при работе на новом месте - возможность взять внеочередной оплачиваемый отпуск
Хочет ли работодатель обмануть меня? Отказ от подписания дополнительного соглашения и сохранение рабочего места
Влияет ли беременность на отработку договора с министерством здравоохранения и возможностью использования декретного отпуска?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут