Жена находится под угрозой увольнения перед выходом в декретный отпуск из-за замещения должности декретницы

Вопрос №14538799 из г. Оренбург
опубликован 29.08.2018, 17:51

Супругу хотят выжить с работы до ухода в декретный отпуск. (Она сейчас замещает декретницу и руководство зовет ту девушку выйти с декрета быстрее что бы уволить мою супругу и не выплачивать декретные)

У моей супруги декрет с 18.09

Если она уйдет на больничный с 10.09 до 17.09 а в 18.09 в декрет уйдет, работодатель в праве уволить?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Давлетова Диана Альбертовна

Юрист Нефтекамск

5.0 4 отзывa

Здравствуйте!

Cогласно ч. 1 ст. 59 Трудового кодекса РФ срочный трудовой договор может быть заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника.

При этом, согласно ч. 3 ст. 79 ТК РФ, трудовой договор, заключенный на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, прекращается с выходом этого работника на работу.

Работодатель может уволить временного работника в день выхода основного.

По ст. 81 ТК РФ о запрете увольнения в период временной нетрудоспособности работника и в период его пребывания в отпуске, распространяются только на случаи увольнения работника по инициативе работодателя. Трудовое законодательство предусматривает истечение срока трудового договора как самостоятельное основание прекращения трудового договора (п. 2 ч. 1 ст. 77 ТК РФ). Поэтому временного сотрудника могут уволить в день выхода основного сотрудника.

Буду признательна за положительный отзыв, если ответ был полезен.

29.08.2018, 18:20

То есть если основной работник не выйдет уволить не могут?

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 28 минут