Нарушение процедуры списания материалов лишило меня 50% премии - можно ли оспорить это решение?

Вопрос №14540575 из г. Москва
опубликован 30.08.2018, 06:57

Работаю бухгалтером. Лишили 50 % премии за не своевременное списание материалов со счетов. Редактировать заголовок А не списывалось все только потому что главбух говорила счета не трогать. Никакого приказа и ознакомления меня с этим решением не было, просто в общем приказе на премирование мне поставили меньший процент. Законно ли это и как я могу это оспорить?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кулыба Елена Петровна

Юрист Подольск

4.9 1372 отзывa

Доброе утро. Все, что касается выплаты премии - законодательно не регулируется, устанавливается самостоятельно работодателем в локальных актах, принимаемых в порядке ст. 8 Трудового кодекса.

Говорить о законности лишения премии можно только после ознакомления с локальным актом, устанавливающим порядок установления премии, условия и порядок депримирования, показатели премирования. Если размер премии - фиксированный, установлен в трудовом договоре или локальном акте, является обязанностью работодателя, то, безусловно, необходим приказ о лишении премии, с которым вы должны быть ознакомлены под роспись. Если условия назначения премии - иные, то и порядок защиты может быть другим.

Чтобы понимать ситуацию, обратитесь к работодателю с письменным заявлением обосновать размер выплаченной премии и основания ее выплаты в меньшем размере со ссылкой на локальный акт работодателя о премировании.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Нарушение процедуры списания материалов лишило меня 50% премии - можно ли оспорить это решение?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы