Усть-Кут, 30.08.2018, 06:57

Нарушение процедуры списания материалов лишило меня 50% премии - можно ли оспорить это решение?

Вопрос №14540575 из г. Москва
опубликован 30.08.2018, 06:57
Работаю бухгалтером. Лишили 50 % премии за не своевременное списание материалов со счетов. Редактировать заголовок А не списывалось все только потому что главбух говорила счета не трогать. Никакого приказа и ознакомления меня с этим решением не было, просто в общем приказе на премирование мне поставили меньший процент. Законно ли это и как я могу это оспорить?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Доброе утро. Все, что касается выплаты премии - законодательно не регулируется, устанавливается самостоятельно работодателем в локальных актах, принимаемых в порядке ст. 8 Трудового кодекса.

Говорить о законности лишения премии можно только после ознакомления с локальным актом, устанавливающим порядок установления премии, условия и порядок депримирования, показатели премирования. Если размер премии - фиксированный, установлен в трудовом договоре или локальном акте, является обязанностью работодателя, то, безусловно, необходим приказ о лишении премии, с которым вы должны быть ознакомлены под роспись. Если условия назначения премии - иные, то и порядок защиты может быть другим.

Чтобы понимать ситуацию, обратитесь к работодателю с письменным заявлением обосновать размер выплаченной премии и основания ее выплаты в меньшем размере со ссылкой на локальный акт работодателя о премировании.

30.08.2018, 07:18
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 21 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских