Согласие на перевод в новое структурное подразделение без моего согласия - вопросы об условиях перевода и влиянии беременности
опубликован 30.08.2018, 20:52
На работе создаётся новое структурное подразделение. Меня хотят туда перевести на те же самые условия. Могут ли они это сделать без моего согласия, если я не хочу. Я так понимаю в моем отделе мою штатную единицу сокращают.. но я беременна!
Светлана, перевод в другое структурное подразделение на те же самые условия работы в общем случае Вашего согласия не требует. Ваша беременность никакого значения не имеет, так как сокращения не происходит. Сокращение - это увольнение, Вас же не увольняют.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 7 минут
Если в связи с производственной необходимостью штатную единицу сокращают, а вместо нее переводят на те же самые условия., то согласия не требуется.
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Перевод на другое структурное подразделение без согласия - правовые аспекты и возможности
Сотрудник переведен без согласия в другое структурное подразделение, не указанное в трудовом договоре
Может ли магазин перевести меня на другую должность без моего согласия и как сохранить свою текущую должность при сокращении?
Изменения структуры и названия отдела в Пенсионном фонде
Реструктуризация в компании - создание нового подразделения и изменение оклада
Как правильно оформить перевод временного сотрудника Б при отпуске основного сотрудника А?
Возможность перевода на другое структурное подразделение - права и последствия для работника
Сможет ли меня принять на работу ООО, если структурное подразделение ОАО прекратит свою деятельность?
Реорганизация ОАО - Что делать, если вашей должности больше нет в новой структуре и вы хотите быть сокращены
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут