Может ли работодатель сократить ставку 40-часовой недели в трудовом договоре без дополнительного соглашения?
Вопрос №14546563
из г. Москва
опубликован 31.08.2018, 17:37
опубликован 31.08.2018, 17:37
Если в трудовом договоре прописана ставка сорока часовая неделя, вправе ли работодатель менять её в меньшую сторону, сокращать на 10 часов, без дополнительного соглашения?!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день! Нет, не может любое изменение условий трудового договора происходит путем подписания сторонами дополнительного соглашения, тем более что уменьшение часов, как я понимаю приведет и к снижению зарплаты в том числе.
31.08.2018, 17:38
Оценка автора вопроса:
Спасибо, все понятно!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 284
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 500
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 426
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
5
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопрос о правомерности банка в изменении условий и отказе в уменьшении процентной ставки по кредитному договору
Изменение графика работы и оплата труда - законность и способы расчета в случае часовой тарифной ставки
Может ли работодатель заставлять работать в субботу, если уже работаем на совместительство?
Работодатель предлагает работникам со 36-часовой рабочей неделей согласовать работу по графику до 12 часов
Может ли работодатель изменить дополнительное соглашение второй раз без уведомления и расторжения основного договора?
Отсутствие указания времени начала и окончания трудового дня в трудовом договоре - нарушение работодателем?
Работодатель сократил часы - имеет ли он на это право?
Ошибочное указание оклада в дополнительном соглашении к трудовому договору - возможность требования соответствующей выплаты
Работодатель предлагает перевод на 0,92 ставки при скользящем графике работы вместо 40-часовой рабочей недели - возможно ли это?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут