Отсутствие указания времени начала и окончания трудового дня в трудовом договоре - нарушение работодателем?
Вопрос №14540454
из г. Чита
опубликован 30.08.2018, 05:59
опубликован 30.08.2018, 05:59
При заключении трудового договора у меня прописана сорока часовая неделя, но при этом не указано время начала и окончания трудового дня. Является ли это нарушением со стороны работодателя? Внутренних нормативных актов также нет.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! Трудовой договор должен содержать режим рабочего времени и времени отдыха, если для данного работника он отличается от общих правил, действующих у данного работодателя (ст. 57 Трудового кодекса РФ). Режим рабочего времени должен быть отражён в Правилах внутреннего трудового распорядка (ст. 189 Трудового кодекса РФ), это акт обязательно должен быть у работодателя.
30.08.2018, 07:23
Оценка автора вопроса:
Выражаю признательность за помощь.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Чите
Взыскание заработной платы
17
Привлечение сотрудников к ответственности
17
Составление должностных инструкций
17
Консультации по трудовому законодательству
17
Составление претензий в трудовую инспекцию
17
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
17
Взыскание компенсаций больничного
17
Взыскание невыплаченной заработной платы
17
Помощь в восстановлении на работе
17
Оспаривание незаконного увольнения
17
Оспаривание записей в трудовой книжке
16
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
16
Похожие вопросы
Установленное нарушение работодателем и принципы его расторжения трудового договора в соответствии с трудовым законодательством
Вопросы нарушения трудового договора - рабочий график и требования работодателя
А так же скажите, могу ли я выбирать срок трудового договора, или это право работодателя, при заключении хотел заключить т.д.
Нарушение трудового договора - работник работает больше, чем указано
Обязательное ознакомление с локальными актами - включает ли устав школы?
Возможность сослаться на правила внутреннего трудового распорядка при определении рабочего дня в трудовом договоре
Может ли работодатель сократить ставку 40-часовой недели в трудовом договоре без дополнительного соглашения?
Превышение рабочего времени в трудовом договоре - 48 часов вместо заявленных 40
Незаконное требование работодателя - вынуждение выполнять работы, не установленные в трудовом договоре
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут