Как правильно составить заявление для ухода в отпуск и увольнения с работы?
опубликован 01.09.2018, 10:47
Являюсь госслужащим, полагается отпуск 30 дней, рабочая неделя пятидневная. Собираюсь уйти в отпуск с последующим увольнением так, чтобы последним днём отпуска был первый рабочий день в 2019 году, чтобы не выходить больше на работу и просто получить трудовую. Подскажите, пожалуйста, в какой день лучше написать заявление?
Отпуск с последующим увольнением предоставляется работнику на основании его письменного заявления. Днем увольнения в этом случае будет считаться последний день отпуска.
Предоставление отпуска перед увольнением работнику — право, а не обязанность работодателя. Конечно, это не касается случая, когда очередной отпуск работника перед увольнением предусмотрен графиком отпусков.
Право на отпуск работника при увольнении закреплено ст. 127 ТК РФ. Это право может быть реализовано:
в виде предоставления отпуска с последующим увольнением;
в виде выплаты компенсации за неиспользованный отпуск.
В любом случае, все дни неиспользованных отпусков работника на момент увольнения должны быть предоставлены в «натуре» или компенсированы деньгами.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Саранск
Похожие вопросы
Как правильно составить заявление на расторжение договора с МФО после погашения основной суммы и неправомерного
Как правильно составить заявление об увольнении в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет и определить дату увольнения
Как правильно составить заявление об увольнении - выбрать отпуск перед увольнением или уволиться с ожиданием расчета?
Право на отпуск и увольнение после полугодовой работы без графика отпусков
Как правильно составить заявление об увольнении для отпуска
Вопросы трудового договора - можно ли уволиться без отработки 2 недель при ухудшении условий и как правильно составить заявление?
Как правильно составить заявление на увольнение после окончания отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет?
Как правильно составить заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет с повышенным размером пособия для жителей
Как правильно составить заявление на отпуск по уходу за ребенком до трех лет после отработки трех месяцев?
Как правильно составить заявление на увольнение по уходу до 14 лет без необходимости отработки двух недель
Как правильно составить заявление на отпуск с последующим увольнением для жены военнослужащего - статьи и пункты в ТК
Как правильно составить заявление на увольнение при нахождении в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет
Как правильно составить заявление на отпуск при увольнении и какие есть нюансы при продлении отпуска из-за болезни?
Как правильно составить заявление об увольнении и приеме на работу во время отпуска по уходу за ребенком, сохраняя свои права?
Как правильно составить заявление на увольнение, учитывая отпуск по графику и наличие инвалида-ребенка и несовершеннолетнего сына
Как правильно составить заявление на отпуск и увольнение, учитывая сложившуюся ситуацию
Как правильно составить заявление на отпуск и увольнение, чтобы избежать отработки двух недель?
Как правильно составить заявление для перехода с отпуска по уходу за ребенком на декретный отпуск?
Как правильно составить заявление об уходе с работы за не выплату зарплаты за 4 месяца, так что бы потом получать компенсацию?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут