Возможность обращения в суд по поводу нарушения добровольного соглашения об отказе работника работать в табачной компании на период 5 лет после увольнения
Вопрос №145590
из г. Новороссийск
опубликован 06.03.2004, 15:12
опубликован 06.03.2004, 15:12
Является ли действительным добровольное соглашение об отказе работника работать, к примеру, в табачной компании (не являющееся пунктом трудового договора) в течение 5 лет после увольнения из Табачной компании. В случае нарушения данного соглашения он должен выплатить этой компании определенную сумму в у.е. Может ли руководство данной компании обратиться в суд с иском к их бывшему работнику, нарушевшему условия данного соглашения.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Анастасия!
Такое условие договора между работодателем и работником будет нарушением конституционного права на труд и поэтому незаконно.
С уважением
12.03.2004, 16:43
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 6 дней
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 510
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
380
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 241
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 806
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 426
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.9
43 389
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 027
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 40 лет онлайн
г.Хабаровск
Бронштейн А.М.
5
662
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 16 лет онлайн
г.Москва
Степанов В.И.
5
22 165
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 454
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
111
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Шифер Н. Г.
5
80
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Красноярск
Романенко Л. О.
5
9
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Новороссийск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
И какие санкции могут быть применены к работнику в случае нарушения данного условия?
Подпись нового дополнительного соглашения от работников вызывает споры с работодателем - необходимость и допустимость
Возможность получения выплаты по дополнительному соглашению при увольнении по собственному желанию Работника А.
Защита работника при увольнении по соглашению сторон - взыскание компенсации и неустойки в случае нарушения условий
Возможные последствия для работника при подписании соглашения о прекращении трудового договора с работодателем
Может ли работник подписать невыгодное дополнительное соглашение в последний день установленного срока?
Оспаривание изменений трудового договора - права работника и работодателя
Отличия между увольнением по Соглашению о расторжении трудового договора и увольнением по сокращению штатов
Работник обвиняет работодателя в обмане - возможно ли оспорить увольнение из-за отсутствия компенсации за неиспользованный отпуск?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут