Начальник отказывает в подписи заявления на отпуск сотруднику по графику - Что говорит трудовое законодательство?

Вопрос №14559184 из г. Волгоград
опубликован 04.09.2018, 22:29

Работаю на заводе. По графику отпусков у меня сентябрь. Я написал заявление на отпуск с 17 числа, но начальник говорит, что подпишет его только с 24 числа. Приходит табельщик и говорит чтобы я переписал заявление на 24 сентября. Никаких оснований на перенос даты он не аргументирует. Скажите это законно или начальник прав?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Сурский Николай Алексеевич

Юрист Волгоград, стаж 20 лет

4.4 856 отзывов

График отпусков утверждается руководителем. Профсоюзами и бухгалтерией Если вы не хотите менять график из за спланированного вами отпуска Пусть ваш руководитель пишет на вас приказ об изменении времени отпуска. Вы ведь спланировали ваш отдых. Если вас будут заставлять подписать на другое время ваш отпуск. Требуйте компенсации и обратитесь в профсоюзы вашего предприятия или когда совсем плохо в трудовую инспекцию вашего города. Но все это уже конфликтная ситуация с работодателем.

05.09.2018, 11:08

Ответ понравился

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 14 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

8 800 505-91-11

К сожалению, график отпусков, если строго следовать закону, составляется работодателем без учета мнения работника. В соответствии со статьей 123 Трудового кодекса РФ о времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала. Таким образом, если в графике отпусков не указана дата Вашего отпуска, а Вы подали заявление не менее чем за 2 недели, то начальник вправе не согласовывать желаемую Вами дату, а определить ее исходя из производственного процесса.

04.09.2018, 22:43

Ответы не полноценные

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста