Несправедливое оценка труда - Как защитить свои финансовые интересы и бороться с необъективностью на предприятии?

Работаю на предприятии более 2 х лет. В этом месяце получил зарплату гораздо меньше чем сотрудники на той же должности. Объём работы (в часах) почти одинаковый разница в 1-2 смены, но разница в деньгах около 12 тыс. НИКАКИХ бумаг в которых соглашаюсь с лишением меня денежных средств не подписывал. Подскажите как быть? Начальник терроризирует, докапывается до малейших мелочей, видно предвзятое отношение и личная неприязнь. И сам нарушает правила. Подскажите пожалуйста как действовать. Спасибо.