Проблема недостачи в аптеке - возможность работодателя взыскать сотрудников через суд
опубликован 05.09.2018, 23:33
Доброго времени. Неважно, какие внутри организации заключены договоры, формы вины никто не отменял. Без существенных доказательств можете оказаться не правы и понесете дополнительные убытки. Подумайте, что Вы можете предъявить в качестве доказательств правоохранительным и судебным органам. Посоветовал бы Вам на будущее обеспечить охрану товара (к примеру, штатная видеокамера или, если материальная возможность имеется, поставить более обширное видеонаблюдение). Я не спешил бы работникам предъявлять претензии. Лучше обратитесь в полицию для начала.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 17 минут
Юристы ОнЛайн: 51 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижний Новгород
Похожие вопросы
Вопрос о материальной ответственности - могу ли я быть обязана платить за недостачу
Недостача с работника
Расследование недостачи в магазине - возможности взыскания и доказательства махинаций работников
Имеет ли работодатель право высчитывать сумму недостачи из зарплаты при неизвестной причине возникновения?
Может ли работодатель удержать компенсацию за недостачу у беременной сотрудницы?
Принудительная выплата недостачи и возможные правовые последствия для работников
Вопросы о правомерности взыскания суммы недостачи и оплаты препаратов с подошедшим сроком в запущенной аптеке
Вопросы о праве работодателя взыскать недостачу у работников без доказательств и дальнейшие действия работника
Как осуществить взыскание сотрудникам компенсации за недостачу на складе на основании материальной ответственности?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут