Компания заключает с уборщицей гражданский правовой договор вопреки статье 15 ТК РФ - имела ли она на это право?

Вопрос №14563586 из г. Уфа
опубликован 06.09.2018, 08:05

Уборщица в 2017 году работала в колледже, состояла в штатном расписании то есть находилась в трудовых отношениях, 1.09.2017 г по 30.04.2018 г. с аутсорсинговой компанией "Сияние" был заключён трудовой договор на основе трудовых отношений, с 1-ого мая 2018 года, другая компания "Сервис" заключает с ней гражданский правовой договор, ничего не изменилось - она подчиняется трудовому распорядку, та же работа, те же обязанности.

Имела ли право компания заключать с ней гражданский правовой договор ведь ст. 15 ТК РФ запрещает это делать?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте,

Да, имела право.

Первая компания заключила с уборщицей срочный трудовой договор, по истечении срока договора работник был уволен.

Потом совершенно другая компания предложила выполнять услуги по гр-пр договору оказания услуг... если человек согласился и договор подписал, то зачем искать виноватых?

И последнее, вам не надоело задавать один и тот же вопрос по много раз? Вы своими уборщицами уже неделю нам голову морочите.

Обращайтесь к юристу очно, на платной основе со всеми документами.

Хотя, по сути, вам итак все давно разжевали.

И документы скидывать не надо... никто их бесплатно изучать не будет..

Подробные и развернутые юридические консультации с обсуждением всех нюансов и деталей по Вашей ситуации являются платными. Обращайтесь к любому юристу на сайте на очную консультацию в личные сообщения.

Желаю Вам удачи и всех благ!

06.09.2018, 09:55
Оценка автора вопроса:
Мне не понравился Ваш ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 час

Юридические услуги в Уфа

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских