Задано вопросов 1, из них VIP - 1
Санкт-Петербург, 06.09.2018, 23:21

Уволили беременную работницу из студии красоты и обвинили в краже 300 тыс - как защититься?

Вопрос №14566532 из г. Санкт-Петербург
опубликован 06.09.2018, 23:21
Я работал 3 месяца в студии красоты без трудоустройства, мне все обещали и обещали! Буквально недели две назад мне принесли документы, все подписали, типа трудоустроили, сказав что свой договор я могу забрать на след недели, забрали все мои документы! И пару дней назад меня обвинили что я украла из кассы 149 тыс. Типа это видел по чекам, там есть суммы по возвратам! Говорят что есть камеры доказательство. Но доказательства что я что-то выносила или брала из кассы такого нет, потому что это бред и не правда. До моего прихода вообще в эту контору, сама Управляющая говорила что у них часто бывают недостачи. И в этом же месяце была инвентаризация, где недостача вышла 51 тыс! А мне приписывали 149. Сегодня они якобы переписали все, пересчитали и сказали мне уже другую сумму, 300 тыс! При всём при этом я нахожусь на 5 месяце беременности! Меня уволили и поставили условие что в теч месяца я должна принести 300 тыс или они отдадут заявление в полицию! Скажите пож как я могу себя защитить ( ( (это все так не справедливо; ( (и ни чего я доказать не могу! Как и они тоже.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

По факту незаконного увольнения стоит решить вопрос через суд. Вы вправе разрешить спор в порядке, предусмотренном статьями 391-392 Трудового кодекса РФ, подав исковое заявление в районный суд для разрешения возникшего спора судом. Пусть восстанавливают на работе: беременную не имели права увольнять (ст.261 Трудового кодекса РФ).

А насчет угроз взыскать "ущерб" - пусть обращаются в полицию и в суд сами. Если ничего не крали, то ничего не будет. Пусть доказывают Вашу вину (ст.14 УПК РФ). В суде по иску нужно тоже доказать: согласно части 1 статьи 56 ГПК РФ "каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом".

06.09.2018, 23:24
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Уголовно-Процессуальный кодекс Российской Федерации (08.03.2026)

Доброго вам времени суток. На все эти заявления отвечайте четко и громко что вы обратитесь в полицию с заявлением по факту заведомо ложного доноса, если они подадут на вас заявление (306 УК РФ). По поводу невыплаты заработной платы уже сложнее потому что вы работали без официального оформления и заключения трудового договора, а значит правоотношений у вас не было никаких.

Желаю вам удачи в решении вашего вопроса.

06.09.2018, 23:26

Здравствуйте, Оксана!

Во-первых, вопрос ваш очень серъезный, а информации в нем для юристов нужной 1% из 100%.

Во-вторых, если Вы работали именно по трудовому договору, а не по гражданско-правовому, то в этом случае все вопросы, связанные с приемом на работу, с увольнением с работы, с недостачей на работе, с привлечением работника к материальной ответственности и т.д., четко регулируются Трудовым кодексом Российцчской Федерации (кратко - ТК РФ).

В-третьих, из вашего вопроса не ясно, заключался ли с Вами трудовой договор, есть ли у Вас на руках трудовой договор, оформляла ли эта "студия красоты" прием Вас на работу Приказом, с которым должны Вас ознакомить под роспись, на основании какой статьи ТК РФ Вас уволили. А это важно для более полного и объекьтивного разъяснения Вам этого вопроса.

В-четвертых, полиция в данном случае не будет заниматься, если эта "студия красоты" напишет заявление, недостачей, а ответит письменно с ссылками на положения ТК РФ.

В-пятых, прежде чем обратиться в суд с любым исковым заявлением, истцу следует сначала выяснить у юриста по поводу оснований для искового заявления.

Если исковое заявление будет предъявлено в суд Истцом без оснований, то судья может отказать в удовлетворении исковых требований и взыскать с Истца судебные расходы Ответчика, в т.ч. и его расходы по оплате услуг своего представителя (юриста или адвоката) на основании статьи 100 ГПК РФ, это как минимум от 20 000 рублей по таким гражданским делам.

Некоторые юристы и адвокаты за деньги с удовольствием оформят любое исковое заявление в суд, в т.ч. и без оснований, для Истца. Судебные издержки суд может взыскать не с них, если в исковых требованиях Истцу суд откажет, а с Истца.

Удачи Вам.

06.09.2018, 23:55

Юристы ОнЛайн: 17 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских