Смоленск, 08.09.2018, 16:05

Работодатель нарушил норму, наказывая бухгалтера без рабочего места за опоздание, не учитывая решение суда о восстановлении в упраздненном отделе №2

Вопрос №14571692 из г. Смоленск
опубликован 08.09.2018, 16:05
Какую норму нарушил работодатель, наложением последовательно трёх дисциплинарных взысканий на бухгалтера, у которого вообще отсутствует рабочее место, за «опоздание на рабочее место» при том, что бухгалтер решением суда восстановлен в отдел №2, который был упразднён, и не существует фактически, а решение суда находится в стадии формального исполнения (без передачи компьютера, рабочих заданий и т.д., лишь издан работодателем приказ о восстановлении бухгалтера в отдел №2, которого в реальности нет)?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Пишите заявление в прокуратуру, она проведёт проверку и определит, то именно нарушил ваш работодатель’ в этом случае, удачи вам.

08.09.2018, 16:43
Оценка автора вопроса:
Извините, но Вы не поняли мой вопрос.
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 32 годa
Первый ответ получен через 37 минут

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских